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遊戲監控官員和遊戲調查員職位描述 / 範本的職責和任務

成為管理和買家的監督和保護經紀人. 發現為不規則活動如實例不忠或經常人員或用戶端通過搶劫賭場酒店操作. 可使用單向鏡子賭場地面, 收銀員 ’ s 籠, 從工作區. 音樂/電影設備的使用也可以看到或看公司經營的典型. 往往需要向主任提供口頭和出版研究的所有違法行為和可疑行為.

職業技能的前提條件
  • 注意到關於不可預知的日常工作,包括不忠或人員或人搶劫賭場酒店功能, 利用音訊和電影設備和東西方式展示.
  • 調查很多侵犯和不信任習慣與上級, 口頭或在紙上.
  • 通過對程式和公司的指導方針和所有快遞遊戲限制檢查建立追求的堅持.
  • 作為錯誤或穩定經紀人管理或購物者.
  • 監督或監測專家培訓.

職業行動需要
  • 在與工作相關的文檔中創建句和句的閱讀知識理解.
  • 積極聆聽到什麼其他人說給予總關注, 使用的時間和精力來瞭解正在生產的詳細資訊, 作為理想的請求查詢, 並不令人窒息的在不正確的實例.
  • 在寫作不作為適合受眾的需求有效地互動寫作.
  • 與其他人共用資訊成功聊天交談.
  • 演算法應用的演算法,來解決問題.
  • 技術利用的科學準則和解決方案,以解決問題.
  • 臨界思維利用推理和思考到現貨的缺點和優點的方法, 想法或備用的補救辦法問題.
  • 積極的學習知道資料是新的關於每個當前和今後解決問題和決策的影響.
  • 學習技術運用和選擇 educationANDinstructional 策略和程式適當問題教學或學習新的點時.
  • 跟蹤-MonitoringANDEvaluating 功能的額外個人, 你自己, 或組織採取補救行動,或要創建更改.
  • 社會的敏銳的觀察力是意識到為什麼他們反應,因為他們做的 othersI 反應和知道.
  • OthersI 措施靈巧調整行動.
  • 推銷術有效他人改變習慣或他們的頭.
  • 討論-更多人的集體和試圖調和差異.
  • 指導教育別人究竟是如何採取行動.
  • 公司定位積極尋找方法來説明人.
  • 複雜問題-解決-確定複雜問題和相關的研究資料應用選項,建立和評價選擇.
  • 業務分析檢測需要產品需要做一種佈局.
  • 技術設計技術,提供個人和生產或調整齒輪需要.
  • 設備選擇決定排序的設備和工具執行所需認真工作.
  • 安裝安裝計畫, 設備, 佈線, 或產品,以滿足規格.
  • 原因是許多程式設計生產電腦程式.
  • 操作監測觀察功能, 調用, 或其他的跡象,以確保有效地運行 ¡ £.
  • 系統或工具的運作和管理防止程式.
  • 設備維修完成服務就是產品的日常和決定何時和怎樣的服務是必要.
  • 故障排除決定因素背後錯誤操作,確定該怎麼辦呢.
  • 修復修復設備或利用設備所需的方法.
  • 品質控制分析做測試和評估的貨物, 供應商, 或操作來衡量功能或優秀.
  • 判斷和決策考慮到比較收費和潛在選擇一種最合適的操作優勢.
  • 分析決定環境的方式變化, 功能, 問題將影響福利和什麼樣的技術必須執行.
  • 系統分析確定措施或系統的性能,以及適當的指標或嚴重需提高有效性的行動, 根據機器的目標.
  • 時間管理-處理自己的場合之一.
  • 監管的金融資源決定如何現金將用於已完成的任務, 和這些支出記帳.
  • 材料資源發現和尋找適當利用用品的管理, 機構, 產品有的需要做某些操作.
  • 行政部門的工作人員資源刺激, 創建, 指人,雖然他們執行, 確定最好的人為你的職業.
教育需求 工作經驗要求
  • 高中程度 (GED 或高中等價證書)
  • 本科 ’ s 程度
  • 結束 3 幾個月, 達 6 幾個月包括,
佔領的領導技能要求
  • SuccessOREffort – 84.20%
  • 測定 – 84.19%
  • 倡議 – 88.24%
  • 領導 – 84.91%
  • 合作 – 89.21%
  • 會擔心其他人 – 84.43%
  • 文化定位 – 82.70%
  • 自控 – 92.86%
  • 承受壓力 – 88.31%
  • VersatilityORVersatility – 84.50%
  • 穩定 – 94.14%
  • 對細節的認識 – 89.92%
  • 強度 – 94.35%
  • 自由 – 88.52%
  • 創造力 – 83.66%
  • 思考 – 88.79%

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