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機械師工作描述 / 角色和責任示例

安裝和執行許多不同單元方法生產精密零件及設備. 包括精密儀器製造商製造, 改變, 或還原物質的設備. 也可以製造或改變部分以使或恢復設備工具或保存製造模型, 應用知識的治療方法, 和方面, 數學, 材料屬性, 格式.

崗位技能要求
  • 裝置的元件上的規格, 用人單位文書, 例如車床成型機 .
  • 計算, 檢查, 或檢查已完成的單位為關於疾病檢查並確保符合規格, 利用準確的工具, 例如 ︰ 例如千分尺.
  • 格式和安全保持元件, 降低儀器, 奇妙的裝置, 配件, 或到機器上的產品.
  • 監視器速度和滋養的整個加工過程中的設備.
  • 制定, 措施, 並說明材料庫存顯示保持斜杠.
  • 驗證功能位,以確保他們 ’ re 正是潤滑或冷卻.
  • 函數工具來驗證功能和效率.
  • 安裝固定的件或安裝新的齒輪.
  • 計畫電腦或自動的設備, 如數控的設備的方法.
  • 與製造員工協商, 或解剖學家, 監督要切換技術資訊.
  • 拆除設備, 使用手工具或強度的資源來看片斷為障礙,在必要和改變失靈的領域.
  • 健康和構造的元素來生成或修復機方法.
  • 張貼或工作金工, 釺焊 – 治療或切割設備.
  • 轉儲廢料或廢物材料按照公司程式和環境政策.
  • 不同垃圾花和關聯的產品關於回收, 重新使用, 或自由裁量權.
  • 確定尺寸或公差, 應用設備例如 ︰ 千分尺.
  • 落實到位, 修改, 運行基本或特定單位工具用來實現精密加工程式.
  • 保持單元方法在適當的工作情況.
  • 檢查範本區域, 設計, 素描, 或工程詳細資訊以確定戰略或程式嚴重需要製造產品系列.
  • 檢測機床故障以確定修復或更改要求.
  • 評估加工處理,並建議更改或改進提高的效力或自訂.
  • 建議客戶在完成的產品使用的元件的問候.
  • 建立工作技術關於製作的產品,是建築的新, 使用各種各樣的機器,是金屬加工.
  • 通過測試説明金工倡議, 和程式集, 評估, 採用鋼結構住宅的理解, 機器能力和數學從安排與製作.
  • 賦予與管理是數值一定的編碼和測試該設備或新計畫能準確表達功能和生產力可以滿足要求.
  • 風格特點, 模具, 或新鮮的作品,以滿足與獨特的設計要求.
  • 為表示商品看準備表演的藍圖.
  • 安裝實驗領域包括氣體方法, 佈線,就是力量, 潤滑 , 或電池化成機或機制.
  • 考試新鮮版本下類比運作情況的功能,如例如進展或設計方案的可行性.

職業生涯常式需要
  • 閱讀理解知道在與工作相關的文檔中創建內容和句子.
  • 主動傾聽給予完全的注意力到其他人目前在說的什麼, 有時間去瞭解正在建造的點, 作為正確的查詢問題, 和在錯誤的時間永遠不會令人著迷.
  • 出版交流有效地以適當的人群的要求.
  • 聊天講的與他人,正確傳達事實.
  • 演算法利用演算法來解決問題.
  • 運用科學技術和科學的政策來解決問題.
  • 思維是關鍵使用判斷和推理,現貨的優勢和缺陷的方法, 想法或問題的替代解決方案.
  • 主動學習理解當前和即將解決問題決策的新的意義的細節和.
  • 學習方法運用和挑選培訓/教程的方法和程式適合形勢輔導或學習新的東西的時候.
  • 監測 MonitoringPEREvaluating 效率的不同的人, 自己, 或企業創建的變化或採取糾正措施.
  • 社會洞察力被意識到別人的’ 回應和知道為什麼他們的反應卻.
  • 關於 othersI 措施協調改變行動.
  • 說服說服他人改變行為或他們的頭.
  • 仲裁-他人共同越來越試圖調和變化.
  • 教學指導他人如何賺到移動.
  • 公司定位積極尋找戰略,協助個人.
  • 先進的解決問題的能力-確定先進問題和批判是與有關的詳細資訊建立和評估選擇和實施補救辦法.
  • 運籌學分析產品的前提條件和需求,使佈局.
  • 技術設計工程服務使用者和更換工具或生產需要.
  • 設備選擇確定的設備和工具有需要執行的工作.
  • 添加安裝程式, 模型, 電線, 或產品,以滿足規格.
  • 多用途的程式設計出版電腦程式.
  • 功能監測觀察旋鈕, 測試, 或不同的標誌可以肯定的一台機器是適當地工作.
  • 程式和設備或系統管理處理操作.
  • 維護執行服務就設備的日常和識別時.
  • 故障排除決定理由錯誤操作,選擇該怎麼辦呢.
  • 修復修復產品或技術使用所需的方法.
  • 品質控制檢查進行檢查和考試的專案, 解決方案, 或技術來衡量質素或工作效率.
  • 智慧與決策-思考的好處和可能的措施的相對成本選擇最佳適合一.
  • 系統分析確定的程式應如何運作和情況的方式改變, 操作, 和大氣也會影響效果.
  • 系統評價確定行動或性能以及行動的跡象或所需認真加強適當的效率, 按照該設備的目標.
  • 時間管理處理一個自己時刻.
  • 政府當局的財政資源決定如何很快就將投資錢獲得執行的工作, 和關於這些費用記帳.
  • 管理的內容方法看到和獲得正確設施的利用情況, 設備, 和做特定功能所需元件.
  • 人事資源針對的人,作為他們的監督, 獲取, 並推動執行, 針對這項任務的最有效人.
培訓要求 知識要求
  • 高中水準 (GED 或高中等價證書)
  • 聯想 ’ s 程度 (或其他兩年階段)
  • 結束 2 年, 高達和包括 4 年
任務權威技能資格
  • 成就/工作 – 90.81%
  • 毅力 – 92.25%
  • 倡議 – 94.10%
  • 管理 – 86.61%
  • 援助 – 91.97%
  • 關於其他人擔心 – 90.31%
  • 文化定位 – 85.57%
  • 自我控制 – 89.59%
  • 壓力閾值 – 86.49%
  • VersatilityORVersatility – 92.80%
  • 穩定 – 93.10%
  • 專注于細節 – 94.19%
  • 誠信 – 92.06%
  • 自由 – 92.05%
  • 發展 – 90.51%
  • 思考 – 89.44%

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