首頁 / 新帳戶文員職位描述 / 分配和義務樣本

新帳戶文員職位描述 / 分配和義務樣本

任命人期望在金融機構的可用帳戶. 向潛在客戶展示帳戶解決方案可用和支援這些在編寫應用程式.

職業技能的前提條件
  • 答覆 consumersA 問題, 並揭示索取公司包括首期付款帳戶, 提供, 和投資.
  • 收集有關新鮮餘額的詳細資訊, 條例草案的資料輸入電腦, 和報告附加文檔或連接的形式.
  • 建議客戶向銀行工作人員,適當滿足其金融的欲望.
  • 會議購物者獲得所需的期初餘額或租用保管箱商務資訊.
  • 告知消費者申請直接存款的檢查程式, 如 ATM 卡公司, 和記錄的首期.
  • 獲得和物質法案應用電腦和費用, 報告買方組織.
  • 檢查和適當客戶使用這要求有犯錯的時候, 根據對放貸者和購買者的記錄.
  • 履行出納員工作的要求.
  • 執行線轉移的錢.
  • 完成外匯交易,並提供旅遊 ’ s 調查.
  • 從報告企業獲得信貸的檔.
  • 將記錄複製到分發部門做法.
  • 情況原來和更換保管建議給客戶, 和答謝客戶到金庫.
  • 關於在貴重物品保管容器上的頭髮修復時程表.
  • 方法按揭軟體.

佔領常式必要性
  • 閱讀知識中句子和創建的段落與相關的工作檔.
  • 主動傾聽提出全力專注于其他人目前在說的什麼, 有時間來實現的細節正在製造, 作為理想想問題, 和在不當的情況永遠不會令人著迷.
  • 發佈-紙上不恰當為有效交談的人群的需要,.
  • 聊天講的與他人有效地提及的事實.
  • 使用數學演算法來解決問題.
  • 研究使用的技術和技術政策,以解決問題.
  • Criticalthinking 使用理由和推理來發現優點和缺點的方法, 結論或選擇替代品問題.
  • 主動學習瞭解新鮮資訊 ’ s 影響當前和未來的問題解決和決策.
  • 學習策略運用和採摘 coachingPERtutorial 方法和技術適合問題教育或當掌握因素是新的.
  • 檢查 OverseeingOREvaluating 性能的自己, 不同的人, 或機構考慮適當的補救措施或創建的進步.
  • 社會洞察力瞭解別人’ 反應和知識為什麼他們的反應都一樣.
  • OthersI 活動靈巧改變行動.
  • 推銷說服他人改變習慣或他們的大腦.
  • 調解 — — 以他人共同和試圖調和差異.
  • 協助-指導別人究竟是如何使移動.
  • 公司定位絕對尋找辦法,以使人.
  • 先進的麻煩和研究有關的細節先進確定解決實施解決方案,開發和評估選擇.
  • 運籌學研究專案要求和需要創建樣式.
  • 技術設計技術,為個人和適應設備或創建需要服務.
  • 工具選擇識別工具和設備 ’ s 型需要做一個任務.
  • 安裝安裝套裝軟體, 機器, 電線, 或設備一般要求.
  • 幾個用於發展出版電腦套裝軟體.
  • 操作監測看到其他跡象, 旋鈕, 或壓力錶可以肯定的是正確地執行設備.
  • 工具或技術運作和控制管理程式.
  • 是齒輪和確定何時的日常的維護做保養.
  • 背後運作錯誤和選擇如何繼續關於它的任何故障診斷確定因素.
  • 修補修補程式或機器使用所必需的資源.
  • 品質控制的研究完成的檢查和評估專案, 公司, 技術評價優秀或有效性.
  • 執政黨和決策考慮的好處和潛在的步驟,以找出最適當的相對成本.
  • 分析決定制度必須如何運作以及如何調整操作, 問題, 隨著環境可能會影響結果.
  • 方法分析鑒別步驟或性能隨著根據目標設備的跡象, 適當的或步驟需要認真加強性能.
  • 時間管理管理一個私人場合.
  • 財政資源確定錢如何用作投資,以獲得工作的監督, 和關於這些費用記帳.
  • 產品資產觀察和獲得正確的產品使用的管理, 機構, 和所需做選定元件操作.
  • 工人資源創建管理, 推, 指人,因為他們的工作, 針對任務的高層人士.
培訓要求 知識要求
  • 高中文憑 (GED 或高中等效認證)
  • 一些教師類
  • 代銷商 ’ s 期 (或不同兩年水準)
  • 更多 1 一年, 高達 2 年和包括
職業管理技能要求
  • 成功/能源 – 91.40%
  • 持久性 – 91.65%
  • 專案 – 88.79%
  • 管理 – 88.66%
  • 援助 – 91.34%
  • 為他人解決問題 – 89.32%
  • 文化定位 – 87.11%
  • 自控 – 92.72%
  • 抗逆性 – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • 可靠性 – 85.57%
  • 注重細節 – 91.38%
  • 誠信 – 94.18%
  • 自由 – 87.36%
  • 發明 – 86.00%
  • 分析性思維 – 89.01%

關於協作組

此外檢查

銷售代理, 金融服務職位描述 / 義務樣本和職能

促進金融服務, 這樣,例如按揭, 征款, 和對消費者的銀行投資指導 …

留言

您的電子郵件地址將不會發佈. 標記必填的欄位 *