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停車場服務員職位描述 / 負責樣品和工作分配

公園汽車或事項票在車庫或停車場的消費者. 費收集.

職業技能的前提條件
  • 考慮從購物者編號的標記和後勤補給車, 或向客戶提供揭露車輛方向.
  • 保持停車地點組織和清除以確保房子利用最大化.
  • 關於存儲客戶的操場和檢索汽車車庫很多, 或新車很多很多.
  • 歡迎廣大客戶和啟動其車輛門.
  • 任何傷害被檢測到檢查車.
  • 現貨或問題票滑帶編號的標籤日誌標記或將標籤添加到客戶使用這小貼士, 並為客戶提供用於發現左的汽車相關的標籤.
  • 執行資金控制工作, 例如,例如使記錄, 處理和調整資金內閣, 或釋放的想法.
  • 揭示和計算停車價格, 獲取從購物者的費用, 和回應消費者索賠.
  • 提供事實和客戶指導, 其中包括指示方向或管理輪椅.
  • 電話緊急救援人員或甚至是適當的專家,並提供汽車指導, 如例如提供指導或支援啟動延遲的汽車.
  • 主要個人到停車位或停車場的房間, 用人手衝動或作為基本的燈.
  • 停車區停止家裡或車搶劫和車損傷的巡邏.
  • 執行, 情況, 並移除路障附近或打開停車的地方.
  • 在允許停車設施,由他們輸入之前審查 motoristsA 識別.
  • 採取與他們汽車的消費者,以確保他們的安全.
  • 援助汽車有石油燃料, 和水.
  • 完成保存在存儲維護車輪的汽車, 電池從變性.
  • 進行人員常式, 其中包括監測或安排工人.

職業生涯活動需要
  • 閱讀知識理解寫相關的工作文檔中的段落和行.
  • 主動傾聽提供完整認識的其他人在說什麼, 讓時間為你實現正在作出的詳細資訊, 要求作為正確的問題, 和不中斷在不正確的實例.
  • 創建-寫下來作為權利的有效溝通的觀眾的要求.
  • 與其他人共用資訊正確聊天-交談.
  • 演算法採用的演算法,來解決問題.
  • 技術採用的方法和臨床的規則,以彌補困難.
  • 批判思維應用邏輯和思想認識弱點和備選答案的好處, 想法或方法的困境.
  • 積極學習瞭解新的資訊,為現有的和潛在的問題解決和決策的意義.
  • 學習策略利用和採摘教育/教學技術和適合具體情況的技術,當學習或指示是新的問題.
  • 檢查-監測/評估功能的其他人, 自己, 或組織生成變化或採取補救措施.
  • 作為他們的社會洞察力知道 othersA 反應做為什麼他們回復和理解.
  • 對於其他人修改協調行動’ 活動.
  • 市場行銷說服他人改變行為或他們的頭.
  • 討論-他人共同越來越希望調和分歧.
  • 教育輔導他人操作方法使移動.
  • 服務定位認真尋找戰略以支援鄉親.
  • 複雜問題-解決-確定先進的問題和批評相關聯的資料評估,生產選擇並應用答案.
  • 企業研究學習專案規格和想要生成的設計.
  • 工程建築設計或有工具和技術來服務于使用者想要.
  • 齒輪選擇確定排序的工具和設備有需要做的工作.
  • 安裝添加套裝軟體, 設備, 纜線連接, 或履行功能的工具.
  • 程式設計創建各種應用程式的電腦程式.
  • 功能跟蹤查看旋鈕, 量規, 或其他的跡象,確保適當功能的裝置.
  • 函數和控制處理操作的程式或工具.
  • 齒輪和決定何時和何種類型的維護變得必要維修完成的日常維護.
  • 故障排除查明導致的錯誤,是工作和選擇如何繼續關於它的任何.
  • 修補固定設備或設備利用所需的文書.
  • 品質控制分析執行的考試和評估專案, 解決方案, 或函數來衡量有效性或品質.
  • 執政黨與決策制定思考關於福利和前瞻性要選擇最適合的人的活動的相對成本.
  • 系統分析決定的進程必須如何工作以及程式方式的改進, 情況, 和周圍的環境可以影響效果.
  • 方法評價判別程式或性能隨系統正確的目標或行為的跡象有需要提高效力.
  • 時間管理處理一個 ’ s 私人場合以及其他’ 場合.
  • 管理的錢決定如何很快就將用現金來獲取已完成的工作, 和這些支出記帳.
  • 看到材料資源的操作和正確使用服務發現, 產品, 和資源有必要做指定的函數.
  • 行政部門的工作人員資源獲取推, 和他們執行指導作為他們的人, 鑒別你的職業的最佳人.
教育需求 經驗需要
  • 高中水準 (GED 或高中等價證書)
  • 不-比頂級學校文憑
  • 本科 ’ s 程度
  • 沒有一個
工作命令技能資格
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • 耐力 – 82.90%
  • 努力 – 81.79%
  • 權威 – 74.34%
  • 援助 – 86.26%
  • 為別人的問題 – 90.19%
  • 社會取向 – 87.74%
  • 自我控制 – 91.42%
  • 應力門檻值 – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • 可靠性 – 87.86%
  • 認識的深度 – 84.80%
  • 可靠性 – 90.87%
  • 自由 – 91.96%
  • 創新 – 74.84%
  • 思考 – 79.47%

關於協作組

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