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害蟲控制人員職位描述 / 角色和責任示例

地板層數, 除了地毯, 木材, 與硬磚職位描述 / 責任範本和任務

使用阻礙, 鋼帶, 或床上用品的衝擊擴散, 雜訊- 隔音材料, 或到表面的漂亮亞麻製品.

工作技能的前提條件
  • 問題清潔基礎底板和畫筆, 刮掉, 沙子, 或尼克土壤, 固定的問題,’ ll 表示通過遮罩.
  • 低地板材料,以適應各地的障礙物.
  • 檢查外部成為涵蓋以確保它乾燥和公司.
  • 精益生產過度保護產品, 添加邊緣, 和掩蔽產品形成有限的相互零件的聯接,.
  • 鍵入一個圓滑的基地,通過梳理到地區防水物質或裝訂森或膠合板的地面和蓇葖果晶片應答.
  • 繪製和評估關於曲面或地基的建議, 利用分頻器和粉筆線.
  • 切的保護和基礎材料, 根據對程式和草圖.
  • 輥-和媒體頁牆和地板覆蓋物入混凝土開始到圓滑和完整的表面, 用人手滾子.
  • 使用膠粘劑混凝土地板或牆體材料,貼上按住基礎內容.
  • 確定交通區域和決定的聯接點.
  • 佈局, 地方, 並利用苦惱-攝取, 音訊- 隔音材料後方向保持類直接和開發樣式.
  • 刪除過度水泥到乾淨的地板,完畢.
  • 斷開連接並移除裝置, 照明的配件, 用的牆和地面覆蓋從地板, 表面, 和櫥櫃.
  • 溫度和易用性的地板材料,以適應地毯或現貨裂縫周圍不可預知的領域, 利用噴燈.

佔領活動要求
  • 閱讀理解知識段落和創建的句子中有相關的工作底稿.
  • 主動傾聽呈現整體意識的其他人目前在說的什麼, 獲取時間和精力來實現正在做的事情, 作為理想的請求問題, 並不迷人的有時不正確.
  • 書面談話成功地在紙上作為權利為觀眾的需要.
  • 與他人毫不費力地傳達事實說話-交談.
  • 使用數學演算法來解決問題.
  • 科學用人的解決方案和控制的規則,以解決問題.
  • 關鍵思維雇用的理由和原因對現貨的優缺點及人才的方法, 結果或選擇替代品的麻煩.
  • 主動學習理解的後果是新為現有和未來的問題解決和決策的資訊.
  • 學習方法選擇和運用 coachingPERinstructional 技術和治療方法適合問題教育或學習新的專案時.
  • 檢查 CheckingORAssessing 效率的自己, 其他人, 或組織創建進步或採取補救措施.
  • 社會洞察力知道 othersI 傾向和理解為什麼他們回應而他們做.
  • 相對於他人而言靈巧調整行動’ 行動.
  • 市場行銷乞求他人修改他們的智力或行為.
  • 談判交付他人集體和試圖調和分歧.
  • 培訓教學別人如何確切地做某事.
  • 公司定位絕對試圖找到如何協助人們.
  • 複雜問題的解決-確定先進問題和批判聯繫在一起的資訊執行答案並考慮,建立選擇.
  • 程式評價研究物料需求和要求,以產生一種風格.
  • 工程設計技術,可以提供使用者和創建或修改設備的欲望.
  • 設備選擇決定排序的工具和設備需要做的工作.
  • 安裝安裝機器, 工具, 佈線, 或應用程式以滿足規格.
  • 編碼出版電腦應用程式,但有幾個用途.
  • 功能監測查看電話, 指標, 或其他信號,以確保設備正常運行.
  • 業務和產品或技術控制控制的程式.
  • 設備維修完成日常維修工具和決定何時和何種類型的維護將成為必要.
  • 背後錯誤操作,選擇怎麼辦關於它的任何故障診斷確定因素.
  • 還原-修復技術或產品利用基本文書.
  • 品質控制研究完成的檢查和評估的產品, 公司, 或操作評估性能或品質.
  • 裁決和關於福利和的一般費用的行為,也准選擇一種最合適的決策思維.
  • 系統分析確定方法應如何執行和只是如何在疾病中的進行修改, 企業, 以及環境可能影響結果.
  • 需要系統評價確定步驟或系統性能隨著按照正確的機器的野心或措施的跡象,以提高效力.
  • 時間管理-控制私人場合以及其他’ 之一的時刻.
  • 儲蓄確定的收入怎麼花了,要完成這項工作的監督, 和這些費用的記帳.
  • 材料方法觀察和接收為適當的資源運用的監督, 服務, 和做某些工作所需要的產品.
  • 行政部門的工作人員資源激勵, 建設, 並指出人,而他們的工作, 精確定位為職業生涯的最佳個人.
培訓要求 知識要求
  • 高中文憑 (GED 或高中等價證書)
  • 遠遠低於頂級學校文憑
  • 沒有一個
職業生涯權威技能要求
  • SuccessOREffort – 91.28%
  • 耐力 – 88.67%
  • 努力 – 89.50%
  • 命令 – 83.91%
  • 援助 – 97.13%
  • 為別人的問題 – 86.41%
  • 社會的方向 – 81.71%
  • 自我控制 – 88.13%
  • 抗逆性 – 92.76%
  • CustomizationANDFreedom – 84.12%
  • 穩定 – 92.34%
  • 專注于深度 – 93.38%
  • 誠信為本 – 84.99%
  • 自由 – 90.16%
  • 地位 – 87.15%
  • 分析性思維 – 93.75%

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