首頁 / 印刷機操作員職位描述 / 負責樣品和角色

印刷機操作員職位描述 / 負責樣品和角色

創建和函數平版印刷, 凸版印刷, 電子, 柔版或不同壓印機. 包含不長膠版印刷機.

職業技能要求
  • 修改印表機功能流成本.
  • 調整推盤, 氣瓶, 或羽絨被, 作為所需.
  • 清潔的紋身功能, 菜肴, 或當推完成衝壓模型氣瓶.
  • 清除使用手工具, 或油從事或創建最少的維護.
  • 研究和收集隨意產品期間印數以確定所需的任何修改.
  • 分析工作請求以確定部分成為打上烙印, 股票的規格, 色素, 或發佈是特定的指令.
  • 滋養文檔通過推調節供應和焦慮的控制碼和氣瓶.
  • 有報告和生產調整所需的堆推, 根據對文檔大小.
  • 自動的推送運轉的設備監視和回應失敗, 失誤, 或警報通信.
  • 接收或混合油墨和填充印表機功能.
  • 受保護生產光碟到出版單位和改變規格.
  • 繪製和開始推檢查碳粉覆蓋範圍和厚度方面的證據, 對齊方式, 和訂閱.
  • 驗證卡片和紋身滿足規範給出了一種職業.
  • 輸出或保存時間記錄.
  • 修改電子檔以更改產生的東西, 這種例如色片, 或字體, 視覺效果.
  • 獲取或簽列印文檔, 印刷的應用創建軟體.
  • 進入工作站設備控制自動化製造系統的輸入的輸出工作配置.
  • 控制工作流安排或佔領跟蹤, 應用電腦資料庫軟體.
  • 立即或監視器功能的新聞群組.
  • 這樣可以解決查詢下載到存儲庫行銷或複製的職業生涯的結束的工作.
  • 觀察環境要素, 例如熱和濕度, ’ 會影響產品性能、 創建所需的修改.
  • 定期檢查庫存數量, 查詢或購買額外的產品, 同樣重要.
  • 張貼或工作可靠的工具, 如切, 可折疊, 義齒生成, 覆膜的產品, 或穴居.

任務活動必要性
  • 閱讀理解理解段落和在與工作相關的檔中創建的內容.
  • 積極提供聽力全力專注于其他的斷言, 獲取時間為你承認正在製造的細節, 問適當的問題, 和從未中斷在錯了的實例.
  • 寫作上紙作為適合進行有效互動,市場的需求.
  • 溝通-說話-向別人說起事實不費吹灰之力.
  • 數學應用數學解決問題.
  • 研究採用的解決方案和科學準則,以解決困難.
  • 是關鍵雇用的邏輯和推理,找出薄弱環節和人才的途徑的思考, 結論或替代補救辦法的麻煩.
  • 主動學習知識新鮮資訊 ’ s 意義為潛在的和現有的問題解決和決策.
  • 學習方法應用和領料教育/教學技術和程式適合學習或教育新因素時的問題.
  • 不同個體的跟蹤 MonitoringANDExamining 有效性, 你自己, 或公司使增強或考慮糾正措施.
  • 他人的社會洞察力-意識’ 傾向因為他們做為什麼他們回應和知識.
  • 相對於其他控制項修改操作’ 措施.
  • 市場行銷真正他人修改自己的大腦或習慣.
  • 討論-更多人的共同和試圖調和分歧.
  • 教學教學別人如何採取行動.
  • 服務定位-絕對尋找方法,使人.
  • 複雜問題解決-識別複雜的困境和研究相關聯的資料評價和制定方案和執行的答案.
  • 行動研究檢查要求和解決方案創建一個設計要求.
  • 技術設計工程提供個別的和不斷變化的齒輪或創建要求.
  • 齒輪選擇確定工具和設備 ’ s 排序了需要執行的職業生涯.
  • 安裝安裝設備, 工具, 佈線, 或以一般滿足要求的應用程式.
  • 許多用途的發展書寫電腦包.
  • 功能看到跟蹤旋鈕, 評估, 或其他跡象可以肯定還有一台機器正常運行.
  • 功能和對技術或設備的控制處理常式.
  • 設備維護執行例行保養產品和確定何時和何種類型的維護是需要.
  • 故障診斷識別問題產生的原因,是工作和決定往哪個方向走呢.
  • 恢復修補程式或設備利用必要的資源.
  • 品質控制評價做評估和檢查的產品, 解決方案, 流程,以評估優秀或性能.
  • 裁決和決策制定考慮到一般費用和潛在的行為,要找到一種最合適的優勢.
  • 系統分析確定什麼樣的過程必須功能和周圍環境的方式修改, 程式, 以及情況將影響結果.
  • 方法評價識別步驟或系統性能和嚴重需刺激措施或準確的性能的跡象, 相對於該設備的野心.
  • 時間管理處理有一個別人的段 ’ s 私人場合.
  • 政府當局的錢確定美元會如何投資,以獲取完成的任務, 和關於這些費用記帳.
  • 看到物質方法和接收機構的適當運用管理, 產品, 和做指定的函數所需元件.
  • 監督的工作人員資源發展鼓勵, 他們指導人士為他們起作用, 確定很最適合你的任務的人.
教育資格 知識資格
  • 高中文憑 (GED 或高中等價證書)
  • 大大低於高中學歷
  • 更多 2 年, 達和包括一些年
作業控制技能的前提條件
  • 成功/嘗試 – 85.50%
  • 耐力 – 89.39%
  • 動機 – 90.10%
  • 權威 – 79.77%
  • 援助 – 88.95%
  • 關於其他問題 – 78.95%
  • 社會的對齊方式 – 77.54%
  • 自我控制 – 93.38%
  • 承受壓力 – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • 可靠性 – 88.10%
  • 專注于細節 – 92.36%
  • 誠信 – 90.25%
  • 自由 – 88.76%
  • 地位 – 84.91%
  • 分析性思維 – 88.13%

關於協作組

此外檢查

銷售代理, 金融服務職位描述 / 義務樣本和職能

促進金融服務, 這樣,例如按揭, 征款, 和對消費者的銀行投資指導 …

留言

您的電子郵件地址將不會發佈. 標記必填的欄位 *