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泵操作員, 除了井口抽油機工作描述 / 負責樣品和就業

傾向于, 控制碼, 或操作 powerdriven, 固定, 或者是可擕式和歧管技術,運輸煙霧的發送, 石油, 額外的飲料或粉狀的元件,從幾個沉船和功能.

工作技能需要
  • 檢查流量計和評估,並檢查以確保該水族館的產品水準, 臨時工, 物質的部分, 和壓力都是在指定的級別, 本報告所述問題的要求.
  • 運算元據這類產品以及水準興奮的報告, 利用期貨, 測量結果, 和運作情況.
  • 跟其他的工作人員, 利用收音機, 信號, 或電話, 停止和開始運行的資源或物質.
  • 傾向于船舶零售商成分例如粉元件, 或煙霧, 飲料, 漿料, 驗證通過校準杆或通過閱讀水庫圖表和汞的化學品的數量測試.
  • 打開閥門,開始泵開始或管理通行證的化學品,例如煙霧, 流體, 漿料, 或粉狀的產品.
  • 程式活動的貨物通過收藏到航運模型, 和控制, 存儲, 利用卷理解和互連設備流形, 管道和儲罐容量.
  • 研究管理時代或指令或獲得口頭的採購,以確定要成為抽卷.
  • 潤滑, 清除, 和修理水泵和船, 用人的工具和手工具.
  • 積累和提供關於實驗室評價樣本補救辦法.
  • 連結只是之前內容傳輸到船舶管和發送, 利用手工具.
  • 傾向于可靠的工具,包括水處理、 冷藏設備.
  • 包括解決方案和水族館以滿足功能的化合物.
  • 幾種產品送入一個水族館混合混合物.
  • 考試材料和選擇, 應用測試設備.

工作常式資格
  • 閱讀理解知道組成句子和段落中有相關的工作檔.
  • 主動傾聽供應充分注意到其他人目前在說的什麼, 花點時間讓你們意識到正在作出的詳細資訊, 想知道作為理想的問題, 並不令人窒息的在不合時宜的時候.
  • 書面交流有效地寫下酌情為觀眾的需要.
  • 講講的與他人有效地提及資訊.
  • 演算法採用的演算法,來解決問題.
  • 科學利用技術和控制的原則問題進行補救.
  • 是現貨的優勢和缺陷的選擇補救辦法的關鍵使用理由和推理的思維, 調查結果或困難的方法.
  • 主動學習知識的新的細節,關於每個現有的和未來的解決問題的決策影響和.
  • 學習技術選擇和利用的培訓和指導方法及正確治療問題時掌握或輔導新事物.
  • 公司的監測-檢查/確定效率, 不同的人, 或自己創建的事態發展或採取補救措施.
  • 社會洞察力被意識到的 othersA 反應和理解為什麼他們回答都一樣.
  • 關於 othersI 行動敏捷改變行動.
  • 推銷說服別人提高他們的思維或行為.
  • 仲裁-彙集他人和試圖調和變化.
  • 教學培訓別人如何做某事.
  • 服務取向積極尋求策略,以説明個人.
  • 複雜問題解決-識別複雜問題和審查的相關的事實評價和發展可能性並執行選項.
  • 企業評價分析解決方案規格和想要產生一種風格.
  • 工程設計技術,為使用者和生成或更改設備服務想要.
  • 齒輪選擇決定的工具和設備 ’ 認真履行工作所需的 s 型.
  • 安裝安裝應用程式, 模型, 佈線, 或設備來滿足功能.
  • 原因有幾個編碼創建電腦套裝軟體.
  • 操作跟蹤觀察不同的徵兆, 調用, 或測試,以確保裝置適當操作.
  • 操作和控制控制的產品或程式的程式.
  • 關於設備和確定何時維修做例行維護.
  • 錯誤操作,確定如何繼續關於它的任何故障診斷確定原因.
  • 修理修理設備或程式利用必要的文書.
  • 品質控制研究完成的檢查和評估的產品, 解決方案, 或函數來評價品質或性能.
  • 智慧和決策考慮的好處和潛在的行為選擇最合適的一個比較費.
  • 系統分析決定什麼樣的技術應該操作以及如何在疾病中的變化, 操作, 和周圍的環境可以影響福利.
  • 方法分析區分行動或相對系統的野心隨著業績的跡象, 提高所需步驟或適當的效率.
  • 時間管理-處理別人的時期,也是一個個人的時刻.
  • 管理的財政資源確定如何無疑將擴展收入來獲得完成任務, 和這些費用的核算.
  • 管理內容資源獲取和觀察到產品綜合利用理想, 機構, 和元件需要認真地去做某項工作.
  • 人才資源開發的監督, 激勵, 和指導的人,因為他們的工作, 確定職業生涯的最佳人.
培訓資質 經驗需要
  • 高中水準 (GED 或高中等價文檔)
  • 連接 ’ s 級 (或不同的兩年制文憑)
  • 沒有一個
工作領導技能資格
  • 成功/工作 – 86.46%
  • 測定 – 88.55%
  • 努力 – 95.89%
  • 管理 – 84.63%
  • 援助 – 97.58%
  • 其他方面的關注 – 93.16%
  • 文化定位 – 87.74%
  • 自我控制 – 93.22%
  • 應力門檻值 – 90.20%
  • 自訂/多功能性 – 92.97%
  • 穩定 – 87.86%
  • 專注于細節 – 94.96%
  • 誠信 – 82.37%
  • 獨立 – 78.57%
  • 地位 – 82.76%
  • 分析性思維 – 84.17%

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