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呼吸治療師職位描述 / 職能和問責制範本

評估, 呼吸道疾病患者的護理, 和處理. 承擔主要的義務,像哮喘治療專家的方向, 為所有的哮喘治療方法. 觸發和執行恢復性治療; 保持患者檔案; 和選擇, 裝配, 驗證, 和工作產品.

職業技能要求
  • 設置和操作小工具例如生態控制系統, 是恢復性的燃料操作設備, 物理通風器下一個指定的變數的補救辦法.
  • 供應心肺復蘇到危機處理, 例如人工呼吸, 是外部的心搓, 或援助.
  • 確定關於治療的要求, 如時間和類型, 技術的療法, 預防措施,以獲得, 藥物和劑量或, 適當的醫師’ 訂單.
  • 檢查病人對治療的生理反應, 如例如重要信號, 是動脈的氣體, 或血液生化修改, 和如果副作用出現,請與醫生.
  • 檢查規定, 評價動脈血液煙霧, 並查看資料是病人,以確定是個人的問題.
  • 實施安全規則和保證醫生認真遵守’ 購買.
  • 維護包含者帶來一絲相關的識別和處理資訊的圖表.
  • 檢查, 測試, 清除, 和保持維持哮喘的治療工具,使某些設備是性能,安全和毫不費力地, 採購時所需的維護.
  • 指示關於他們的情況的病人及其家屬和訓練合適的疾病管理做法, 如例如呼吸練習或也許利用藥物或吹吸裝置.
  • 描述的治療方法給個人,獲得凝聚力和消除疑慮.
  • 繼電器的身體研究成果向醫師.
  • 執行肺變化和功能的設備,在治療上有最大的成果.
  • 完成指導個人的呼吸練習或支援和支氣管肺放電性能.
  • 向學員或不同的醫護人員顯示呼吸治療技術.
  • 指導, 準備, 管理, 或利用的呼吸治療技術援助, 學習者, 或傭工.
  • 利用不同的評價方法,找出問題或指南醫生在心臟或肺部調查工作.
  • 創建災難約會解決設備困難.
  • 執行測試, 例如心電圖等 (心電圖), 拉伸試驗, 或肺容量測試, 要判斷個人心肺功能.
  • 節的天龍特工隊的醫生或其他管理病人的健康專家關心支援與外科手術或相關工作.
  • 運輸.
  • 執行氣管插管維持是關於患者是不能由自己吸氣開始的航空公司.
  • 觀察患者的心, 利用心電圖產品, 如實例動態心電圖監測.

職業生涯活動必要性
  • 閱讀知識理解線條和準備好的短語,在工作中相關的文書工作.
  • 主動傾聽到什麼其他人都是說提供整個注意力, 花時間去理解正在建造的細節, 想知道作為適當的問題, 並不迷人的有時是不當.
  • 創建在寫作酌情為觀眾之間的有效通信的需要.
  • 和別人來毫不費力地提到事實說話-說話.
  • 數學應用數學解決問題.
  • 研究採用的技術和醫療法規問題進行補救.
  • 思維是關鍵使用的原因,我想確定選擇備選方案的利弊, 結果或問題的方式.
  • 主動學習的知識新資訊 ’ s 影響每個即將和現在解決問題的決策和.
  • 學習技術選擇和雇用教育/教學實踐和流程適合當理解或指示新鮮點的具體情況.
  • 不同的人的監測 TrackingPERAssessing 有效性, 你自己, 或組織考慮採取糾正行動或取得進步.
  • 社會洞察力被意識到 othersI 反應及知識卻為什麼他們的行為.
  • 在其他方面協調調整行動’ 步驟.
  • 說服說服其他人改變他們的頭或行為.
  • 提供調解的其他人在一起,試圖調和差異.
  • 培訓培訓別人如何使移動.
  • 公司定位認真尋找辦法,以使個人.
  • 複雜問題求解確定複雜困境及審查連接的資訊適用答案審查和發展選擇.
  • 操作評估考慮到需要和專案需要產生一種風格.
  • 技術設計產生或具有產品和技術,以説明使用者的欲望.
  • 齒輪選擇識別工具和設備 ’ s 排序需要做一個任務.
  • 安裝安裝設備, 模型, 佈線, 或以滿足規格的包.
  • 對於不同的應用程式的程式設計寫作電腦應用.
  • 功能監測看到不同的症狀, 旋鈕, 或量具測量,以確保設備工作正常.
  • 產品或設備的運作和控制碼防止操作.
  • 設備維護執行例行維護齒輪和決定何時.
  • 故障診斷確定因素背後運行錯誤和選擇什麼方向去做.
  • 固定修復的方法或產品利用那些必不可少的方法.
  • 品質控制研究做檢查和評估的產品, 服務, 或流程,以評估功能或優秀.
  • 判斷與決策-思考的好處和可能的步驟相對費用來選擇一種最合適.
  • Systems Analysis-Identifying how a method should work and the way changes in the environment, 功能, 以及疾病會影響效果.
  • Systems Evaluation-Identifying methods or signals of system performance along with relative to the objectives of the machine, the steps needed seriously to increase or appropriate efficiency.
  • 時間管理控制別人’ moment as well as oneis own time.
  • 政府當局的錢決定收入如何花費獲得完成這項工作, 和銷售關於這些費用.
  • 監督產品方法經歷和獲得的產品的正確使用, 服務, 和做特定工作所需要的產品.
  • 監督的員工激勵資源, 創建, 和指導人員,他們開展業務, 確定你的職業的最佳人.
培訓要求 知識要求
  • 聯想 ’ s 程度 (或其他兩年金額)
  • 本科 ’ s 程度
  • 更多 6 周, 高達 1 年包括,
佔領指揮技能的要求
  • AchievementOREffort – 93.78%
  • 堅韌 – 93.64%
  • 努力 – 91.43%
  • 領導 – 91.70%
  • 援助 – 97.79%
  • 為別人的問題 – 96.99%
  • 社會的對齊方式 – 90.15%
  • 自我控制 – 96.91%
  • 應力門檻值 – 96.33%
  • 通用性/靈活性 – 94.55%
  • 誠信 – 96.57%
  • 對細節的認識 – 96.59%
  • 誠信 – 96.95%
  • 自由 – 93.47%
  • 發明 – 88.02%
  • 思考 – 92.13%

關於協作組

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