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銷售代理, 證券及商品職位描述 / 工作樣本和任務

開發和應用和為鄉親貿易股票在交易和投資公司的經濟思想, 公司, 和公司.

職業技能資格
  • 充分收入發送處理顧客和訂單議席通緝的交易.
  • 任命客戶去找出 clientsI 財產, 債務, 現金流, 保險, 稅收站, 或者是經濟的目標.
  • 批判很多購買股票要確保精確的一致性和執政機構法規資訊.
  • 提供關於購買或賣出證券所特有的建議.
  • 確定用戶端, 利用宣傳方面的工作, 電子郵件名單, 或者是單獨的同夥.
  • 批判金融期刊, 附件和投資報告, 商業雜誌, 或不同的產品,甚至以隨時瞭解傾向影響產業的條件,或承認可能購買為買家.
  • 接觸潛在客戶,找出購買者需求, 提供詳細資訊, 或解釋訪問公司.
  • 準備執行選項由買家挑選所需的文書工作.
  • 檢查行業情況以確定的場合,是最佳執行購買股票.
  • 揭示股市術語或交換常式的客戶.
  • 告知並通知關於股票交易或變化影響報告或計畫陷入困境的事件.
  • 確定成本收取傭金或比林斯.
  • 為您提供的是最新的估計,對任何穩定的價格, 隨著大資訊量的資料上的行動或給予這些投資公司的財務機會.
  • 使客戶或企業資金由財務報告監測.
  • 精確記錄的交易.
  • 檢查有客戶的經濟替代品和維護這些關於交易的教育.
  • 獲得財務計畫, 取決於客戶使用這經濟地位的評價.
  • 繼電器購買或提供機構處理部分或甚至對證券交易的指示.
  • 閱讀公司帳戶和估計比率,以確定庫存買最好的線索營利.

工作操作資格
  • 閱讀理解瞭解句子和書面的句子中有相關的工作檔.
  • 積極聆聽給完全專注于對他人目前在說什麼, 考慮時間和精力去認識到正在進行的專案, 問正確的問題, 和永遠迷人的有時是錯誤的.
  • 生產-寫下來作為成功互動的觀眾想要的權利.
  • 與人有效地傳達資料說話-交談.
  • 數學運用數學解決問題.
  • 技術利用控制的策略和方法來解決問題.
  • 思維是關鍵雇用的判斷,不想承認的弱點和優點的替代答案, 結論或麻煩的方法.
  • 主動學習的知識新鮮資訊 ’ s 好處關於每個當前和未來的解決問題的決策和.
  • 學習方法聘用和採摘 instructionPEReducational 策略和流程適合形勢教育或當掌握都是新的專案.
  • 公司的業績監測 CheckingANDEvaluating, 另外的人, 或自己採取糾正措施或出示的事態發展.
  • 社會洞察力瞭解別人’ 反應和理解為什麼他們的行為卻.
  • 關於 othersI 行為控制調整行動.
  • 有效說服別人改變他們的大腦或行動.
  • 調解-更多人的共同和想要調和變化.
  • 教育指導別人如何做某事.
  • 公司定位積極努力尋找辦法,協助個人.
  • 複雜問題解決識別複雜困境和批判聯繫資訊建立和評估選項和適用的答案.
  • 程式分析評價需要和解決方案前提條件來創建設計.
  • 技術設計創建或有設備和工程服務消費者需要.
  • 工具選擇確定的設備和工具執行工作所需的類型.
  • 安裝安裝應用程式, 模型, 佈線, 或以一般滿足要求的產品.
  • 關於眾多用途編碼生產電腦程式.
  • 功能監測看到其他信號, 錶盤, 或功能,以確保設備適當地工作.
  • 功能和預防控制職能的方法或工具.
  • 維護執行例行維修工具和識別時,是需要什麼樣的服務.
  • 工作,選擇如何繼續關於它的問題的疑難排解決定原因.
  • 固定修復程式或設備利用那些必要的方法.
  • 品質控制研究做評估和專案評估, 公司, 或流程,以評估性能或品質.
  • 執政黨和決策考慮的好處和可能的措施,選擇一種最合適的相對成本.
  • 分析決定如何調整在周圍, 操作, 和問題可能影響效益和技術必須起的作用.
  • 方法分析確定方法或指標的性能,並根據目標設備, 準確或提高效率所需的行為.
  • 時間管理處理自己的期間,以及他人的一個時刻.
  • 財政資源確定資金如何被用於完成任務的操作, 和關於這些費用會計.
  • 業務的產品意味著接收和看到的場所工具的合理利用, 和做選定的工作所需要的元件資源.
  • 行政指導工作人員資源的人,因為他們, 獲取, 和推操作, 精確定位你的職業生涯的最好的人.
培訓要求 經驗要求
  • 本科 ’ s 程度
  • 高中水準 (GED 或高中等效認證)
  • 更多 2 年, 高達和包括幾年
佔領當局技能需要
  • AchievementORWork – 96.30%
  • 毅力 – 94.31%
  • 動機 – 94.82%
  • 管理 – 94.53%
  • 合作 – 94.46%
  • 為他人解決問題 – 93.38%
  • 文化取向 – 93.09%
  • 自我控制 – 97.14%
  • 應力門檻值 – 94.56%
  • 通用性/靈活性 – 97.99%
  • 穩定 – 94.35%
  • 專注于深度 – 96.93%
  • 可靠性 – 97.15%
  • 獨立 – 91.76%
  • 創新 – 88.59%
  • 分析性思維 – 96.16%

關於協作組

此外檢查

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