首頁 / 水磨石工人和裝訂工作描述 / 責任範本和函數

水磨石工人和裝訂工作描述 / 責任範本和函數

實施混凝土組合, 沙子, 顏色, 或卵石晶片到地板, 樓梯, 和是堅固和化妝品的趨勢面案例附件.

職業技能需要
  • 儘量減少材料部帶和推送這些到骨頭或更改著色到表單樣式或設計,或説明緩解與晶片問題打下了良好的水磨石.
  • 大理石紋的混合晶片混合物, 放入部分, 和在地板上滾子推力.
  • 選擇量金額水磨石的成分按照典型的治療方法和要求, 利用畢業的負荷成分和機器, 和成了便攜的機器的容器.
  • 伸縮縫形狀和邊緣, 應用修整工具, 齒接機, 或直尺.
  • 分發, 完成的地板, 應用鐵鏟, 耙子, 給或電源用鏝刀, 手或能源找平層或程度, 或光滑的水泥或水磨石食譜打造基地, 或漂移.
  • Smash 彎地區或無法訪問顯影機, 如樓梯或展示涵蓋了例如, 有可擕式手提砂輪機.
  • 廠區使用開發或強度磨材料與堆焊或刃磨設備.
  • 安全和地方濕膜和鋼絲網在準備平臺材料的製備.
  • 調整混合, 注漿, 磨削, 或清除過程, 根據安裝或使用的內容類型.
  • 灌叢精製的水磨石地板, 利用蠟和緩解代理根據供應商 ’ s 規格, 和使用解決方案和水, 應用噴霧器或清潔.
  • 結合水泥, 沙子, 和水,創造灌漿, 或漿, 使用鏟子, 篡改, 刮掉, 或混凝土混合單位.
  • 除去有色的大理石或岩石碎片, 金屬粉末, 或在地板打造規定的結束顏色塵埃.
  • 完整的草皮和拆分使用灌漿或漿, 浸泡過表面,準備綁定, 清潔用鏝刀.
  • 清潔安裝網站, 配對和存儲區域, 工具, 產品, 和設備, 和零售商用品及設備.
  • 有協調灌漿內容和手鏝為圓滑, 均質區域填滿輕微磨低迷.
  • 處理器, 清潔, 或粉碎更高的位置, 脊, 或為了完成水泥難預測, 利用手鑿氣動鑿子, 或其他手資源方法.
  • 破解的地方, 用人電纜清潔, 和經驗,觀察外部以確定如果它 ’ s 不順利或不均勻.
  • 去模型, 資源, 水磨石安裝用品, 或工作單位經營地點, 用人的手推車或自己.
  • 恢復通過放置鋼筋棒水泥, 使用能源, 將孔和切割出損壞地點觀察和鑽.
  • 發展木黴菌, 夾模固定, 或創建外殼地位和權利的範圍.
  • 徵兆卡車司機皮卡來完成主要水泥品種準備移動和混凝土斜槽的位置.
  • 生產是水泥的粗糙地板, 使用清掃車.
  • 預製的水磨石塊木形式.
  • 分發面分佈和真正到屋頂紙使用鏟子到表單水磨石平臺的基礎上覆蓋文檔.
  • 刪除時的依據是幹.
  • 潮濕的水泥地板,擦地是容易有寶石並獲得特定區域完成.

任務追求必要性
  • 閱讀理解理解編寫段落和句子中有相關的工作底稿.
  • 主動傾聽給總認識的其他人說什麼, 獲取時間和精力來實現正在建造的點, 想知道正確的問題, 並不令人窒息的在不當的實例.
  • 創建-紙上不恰當的觀眾之間的有效通信的要求,.
  • 和別人正確傳達事實說話-說話.
  • 數學應用數學解決問題.
  • 科學用人的控制的規則和方法來解決問題.
  • Criticalthinking 利用判斷和思維來發現的長處和弱點的不同的答案, 想法或困境的方法.
  • 主動學習瞭解關於目前和未來的解決問題的決策是新鮮的資料的含義和.
  • 學習方法-領料和使用教育/教育策略和技巧適合問題研究或教育新鮮問題時.
  • 跟蹤監測確定效力的企業, 其他人, 或自己生成改進或採取糾正措施.
  • 社會洞察力瞭解別人’ 作為他們的反應做為什麼他們的反應和知識.
  • 關於 othersI 活動靈巧修改操作.
  • 推銷術有效他人改善行動或他們的大腦.
  • 調解 — — 以其他人在一起,試圖調和差異.
  • 培訓指導他人如何採取行動.
  • 服務定位-絕對試圖找到辦法,使人.
  • 高級問題解決-確定先進的困難和研究連結的資訊產生和評價選項並執行選項.
  • 企業分析研究解決方案需要和想要生產佈局.
  • 工程設計工程,協助個人和建立設備或建築規定.
  • 工具選擇確定工具和設備 ’ 執行一項任務所需的 s 型.
  • 安裝安裝佈線, 產品, 工具, 或程式履行功能.
  • 對於不同的應用程式開發創建電腦程式.
  • 操作監測看到調用量規, 或不同的症狀,可以肯定的信號設備正在有效地執行.
  • 操作和處理防止操作的設備或設備.
  • 設備維修完成保養是常規設備和識別時,需要什麼樣的維護.
  • 故障排除查明原因的運行錯誤並選擇往哪個方向走呢.
  • 恢復修補技術或設備利用是必不可少的工具.
  • 品質控制研究執行的考試和評估的貨物, 服務, 函數來判斷優秀或效率.
  • 視圖和決策制定思維比較價格和潛在的行動,選擇一個最合適的好處.
  • 分析確定系統應如何運作,只是如何操作的改進, 條件, 以及環境會影響結果.
  • 系統分析判別方法或相對於系統的目標及性能指標, 右或嚴重需加強功能的步驟.
  • 時間管理管理一個個人場合.
  • 錢確定如何很快就將投資收入可獲得完成該任務的操作, 和關於這些支出記帳.
  • 內容資源查看和尋找到適合使用設施的管理, 設備, 和所需的產品做所選操作.
  • 監督的工作人員資源刺激, 獲取, 和領導個人,因為他們的工作, 區分職業生涯最好的人.
教育資格 知識資格
  • 高中水準 (GED 或高中等價證書)
  • 不-比更高的學校級別
  • 沒有一個
職業生涯權威技能需要
  • SuccessORWork – 89.98%
  • 持久性 – 90.84%
  • 專案 – 87.79%
  • 領導 – 83.84%
  • 合作 – 89.35%
  • 對他人的關心 – 82.75%
  • 文化取向 – 86.50%
  • 自控 – 87.92%
  • 承受壓力 – 87.47%
  • AdaptabilityORVersatility – 88.03%
  • 可靠性 – 78.84%
  • 對細節的認識 – 90.82%
  • 誠信為本 – 88.47%
  • 自由 – 78.36%
  • 發展 – 76.01%
  • 分析性思維 – 82.97%

關於協作組

此外檢查

銷售代理, 金融服務職位描述 / 義務樣本和職能

促進金融服務, 這樣,例如按揭, 征款, 和對消費者的銀行投資指導 …

留言

您的電子郵件地址將不會發佈. 標記必填的欄位 *