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計時設備裝配工和理算師職位描述 / 問責制樣品和角色

執行準確的安排或校準, 時間例如時間設備或電子鐘表等產品有電動或電動的因素, 在篩選器公差範圍內.

職業技能資格
  • 組裝和部署到正在執行的系統的不同部分的鐘錶, 應用 watchmakersA 資源.
  • 查看操作子元件和鐘錶元素來確定可靠性的活動, 和也來檢測問題產生的原因.
  • 請檢查運行的鐘錶件和部件的匹配, 使用電動評估設備, 鑷子, 製表’ 工具.
  • 更改選擇元素來修復故障計時器, 應用製表’ 方法, 放大鏡.
  • 拆卸鐘錶例如手錶等, 鐘錶, 和計時器,所以可能會產生,維修.
  • 清除和潤滑鐘錶零件和設備, 採用風扇保持溶劑, 和油脂肪.
  • 檢查計時器關於疾病的不同部分, 用人顯微鏡或放大鏡.
  • 擴展元素, 如遊絲, 託盤, 每桶位址, 和橋樑, 以改善不足之處修整或 endshake , 使用產鉗.
  • 變換時間權重對車輪平衡改善不足的時機.
  • 調整形狀或位置的元素的時計實現執行或特定的匹配, 利用功能卡鉗, 和放大鏡放大鏡.
  • 安裝遊絲和卡尺下顎之間的平衡輪裝置.
  • 近似點之間初始內外夾環以確定房間是否在適當限度內.
  • 折內線圈彈簧夾頭朝向或背離, 用人鑷子, 要發現夾在上升的設施位置, 要糾正的錯誤引起的線圈故障收集.
  • 翻轉的卡鉗輪胎和分析來確定由中間環都出現了大圓.
  • 分析和改變遊絲設備以確保水準和圓形的遊絲的地方, 使用放大鏡, 和 ‘ 設備.
  • 檢討評估圖像程式, 或操作訂單裝配作業可完成完成資訊.
  • 更換免費寶石或收緊, 採用 watchmakersA 文書.

工作追求前提
  • 閱讀理解在與工作相關的文檔中創建的短語和行.
  • 積極聆聽供應充分注意到其他人說什麼, 花時間去理解正在製造點, 作為適當的探究性問題, 和永遠不會令人窒息的有時是錯誤的.
  • 寫口語有效地寫下來作為權利的觀眾的要求.
  • 向別人說起事實有效溝通-說話.
  • 使用數學演算法來解決問題.
  • 研究應用解決方案和臨床的規則,以彌補困難.
  • 批判性思維雇用的判斷和認識方式的優缺點的理由, 調查結果或困境的備選答案.
  • 主動學習知道資料是新鮮的每一次最近和將來的解決問題的決策的影響和.
  • 學習方法運用和選擇 instructionORinstructional 做法和程式適當掌握或輔導新專案時的問題.
  • 公司的 OverseeingANDExamining 跟蹤功能, 其他人, or yourself consider remedial actions or to create changes.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI tendencies and comprehension why they react as they do.
  • 相對於其他控制改變行動’ 行動.
  • 市場行銷說服其他人改善他們的智力或行為.
  • 調解-更多人的共同和尋找調和分歧.
  • 協助教育別人如何採取行動.
  • 公司定位絕對尋找方法來説明人.
  • 問題解決-確定先進的複雜困境和批評的連結的資訊評價和生產的可能性和實施補救辦法.
  • 程式分析檢測要求和專案的先決條件,才能產生一種風格.
  • 工程設計工程服務消費者和製作或建立產品要求.
  • 齒輪選擇決定的工具和設備 ’ s 種執行工作所需.
  • 安裝安裝模式, 產品, 纜線連接, 或計畫,以滿足規格.
  • 編碼-生產電腦包,幾種用途.
  • 功能跟蹤看指標, 調用, 或不同的指標可以肯定還有設備當前工作正常.
  • 或不同的指標可以肯定還有設備當前工作正常.
  • Maintenance-Performing servicing that is routine on gear and deciding when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind running errors and determining what direction to go about this.
  • Mending-Restoring machines or systems utilising the equipment that are desired.
  • Quality Control Research-Performing investigations and exams of items, 公司, 或程式,以判斷優秀或效率.
  • Judgment and Decisionmaking-Considering the comparable prices and advantages of potential measures to find the one that is most appropriate.
  • 分析決定如何在環境中的變化, 企業, and also conditions can affect effects and what sort of system must operate.
  • Methods Analysis-Determining methods or indicators of performance along with relative to the targets of the system, proper or the measures needed to boost efficiency.
  • 時間管理-處理個人的場合之一.
  • Operations of Savings-Deciding how cash will soon be spent to obtain the job done, 和這些條例草案關於簿記.
  • Supervision of Substance Sources-Obtaining and observing for the appropriate use of products, 功能, 和產品嚴重需要做一定的功能.
  • 工人資源激勵監督, 獲取, 和領導個人,當他們在操作, identifying the most effective people for the job.
培訓資質 知識的需要
  • 高中文憑 (GED 或高中等價證書)
  • 不-比學校程度較高
  • 結束 2 年, 包括幾年前後
職業控制技能資格
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • 持久性 – 92.64%
  • 倡議 – 85.90%
  • 領導 – 80.59%
  • 援助 – 92.74%
  • 關於其他問題 – 82.47%
  • 社會定位 – 90.71%
  • 自控 – 93.21%
  • 抗逆性 – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • 一致性 – 92.79%
  • 注重細節 – 96.59%
  • 誠信 – 91.90%
  • 獨立 – 88.74%
  • 創造力 – 85.71%
  • 思考 – 74.12%

關於協作組

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