首页 / 胶粘剂粘接机器操作人员及投标工作描述 / 任务和职责模板

胶粘剂粘接机器操作人员及投标工作描述 / 任务和职责模板

运行或往往装订设备,甚至利用胶水进行排序完成的产品,或贴上关于额外消化的货物. 程序包含加入便宜, 橡胶和硅胶纺织领域或不同用品; 或加入板材贴面胶合板; 胶合文档.

职业技能资格
  • 分析并确定完成产品或产品,以确认符合功能, 使用测量产品如例如记录步骤, 评估, 或卡钳.
  • 根据对因素的变更单位宽度的规格, 长度, 水平宽度材料及胶粘剂, 水泥, 或粘需要.
  • 监控设备程序文档或解决困境和识别失败.
  • 阅读工作购买和保持联系的同事来找出装置和产品配置与修改以及产品和供应要求.
  • 加载具有环氧装置, 水泥, 或胶粘剂.
  • 支持或堆内容包括卡片, 塑料, 木制, 或橡胶在喂养固井或坚持产品的元素.
  • 保留创造的记录,例如水平, 大小, 和产品精制厚度.
  • 转换阀或转让, 并开始产品手柄养活, 承认, 雇用, 或转让胶水和材料, 和也要更改 temp, 应力, 并时刻设置.
  • 是行为的检查生产延伸和创建改建,如需确保已完成的产品符合标准和特征.
  • 从调整元素和设备所需恢复通常的程序中删除.
  • 布局和格式的资源被注册,使某些精确胶水或热封的软件.
  • 通知测试, 码, 和管理小组获得甚至输送机或馈线的速度, 或信息关于困难和工具的条件.
  • 消除和桩项目或结束的组件 .
  • 做货物之间操作和存储位置, 项目, 和运输资源, 使用叉车.
  • 清洁并保持维持胶合和固井设备, 利用润滑油, 解决方案, 笔刷.
  • 胶粘剂拟由测量和混合成分.
  • 新闻踏板,以减少密封物质与电极的提示那温暖.

工作活动资格
  • 阅读知识编写段落和工作相关的文书工作中的行.
  • 主动倾听到什么其他人断言提出充分注意,, 要抽时间来承认正在制造的东西, 想知道正确的问题, 而不会中断任何时候不能接受.
  • 有效地在写作作为适合的观众想要写作说话.
  • 聊天讲的与他人有效地传达数据.
  • 利用数学算法来解决问题.
  • 研究使用临床规则和技术来解决困难.
  • 临界思维利用逻辑和理由承认缺陷和技能的方法, 调查结果或替代替代问题.
  • 积极的学习理解的事实,是新的未来和最新解决问题和决策的影响.
  • 学习方法选择和使用 coachingORinstructional 策略和方法适合于研究或教育新鲜问题时的具体情况.
  • 检查-跟踪/发现性能的自己, 不同的人, 或公司考虑适当的补救措施或使事态发展.
  • 社会洞察力了解别人’ 反应和知识作为他们为何他们的反应.
  • 相对于其他控制改变行动’ 措施.
  • 推销说服别人改变他们的想法或行为.
  • 协商 — — 以他人共同和试图调和差异.
  • 教育辅导别人如何使移动.
  • 服务取向积极努力寻找方法,使人.
  • 先进的问题-解决-识别复杂的问题和研究连接数据生产和检查的选择和实施替代.
  • 业务分析检查解决方案规格和要求来创建布局.
  • 技术设计生成或拥有的工具和工程提供人需要.
  • 工具选择确定工具和设备 ’ s 排序需要认真去做的工作.
  • 添加安装程序, 机器, 缆线连接, 或齿轮一般要求.
  • 关于几个函数编码组成计算机程序.
  • 函数查看监测指标, 调用, 或额外的信号可以肯定的一台机器目前运行正常.
  • 操作和处理防止操作的工具或技术.
  • 设备维护执行维修是设备和确定何时例程.
  • 故障排除决定因素问题工作,确定什么方向去任何它的背后.
  • 恢复恢复设备或机器使用所需的文书.
  • 质量控制检查执行检查和调查的项目, 服务, 或行动来判断优秀或性能.
  • 判断和决策-决策-考虑到比较费和伟大的事情潜在行为选择一种最合适.
  • 分析决定过程应如何运作,只是如何改变条件, 操作, 随着周围的环境会影响结果.
  • 系统分析确定的行动或信号的系统性能的提高所需步骤或正确的功能, 根据该设备的目标.
  • 时间管理-管理他人的时刻以及一个私人场合.
  • 管理的财政资源确定的钱怎么花了,要得到这份工作完成, 和这些费用的核算.
  • 内容资源观察和发现适合使用的设施和服务的管理, 齿轮, 需要做特定的功能和用品.
  • 政府当局的人员资源获取, 鼓舞人心的, 指人,因为他们执行, 找出最有效的人为职业.
教育资格 知识要求
  • 高中文凭 (GED 或高中等效认证)
  • 不-比高中水平
  • 没有一个
占领控制技能的前提条件
  • AchievementANDWork – 92.27%
  • 坚韧 – 92.11%
  • 倡议 – 86.38%
  • 领导 – 79.95%
  • 援助 – 91.65%
  • 会担心其他人 – 91.14%
  • 社会定位 – 85.68%
  • 自我控制 – 92.65%
  • 应力门槛值 – 83.46%
  • VersatilityANDFreedom – 91.16%
  • 诚信 – 88.56%
  • 深度关注 – 94.90%
  • 诚信 – 90.74%
  • 独立 – 91.05%
  • 地位 – 84.12%
  • 分析性思维 – 91.08%

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

留言

您的电子邮件地址将不会发布. 标记必填的字段 *