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麻醉师助理职位描述 / 义务样本和角色

协助麻醉师内麻醉手术和非手术技术有关的操作. 观察病人的声誉和是病人在手术过程中的供应护理.

职业技能需要
  • 检查选项经营的房产品, 药品, 和气体.
  • 参与课程, 研讨会, 或额外的追求,是与时俱进的创新在麻醉学专业.
  • 给气道管理手术包括气管插管或服务.
  • 对紧急情况做出反应,给予心肺复苏 (心肺复苏术), 基本的心生命支持 (美国劳工统计局), 先进的心 lifesupport (ACL), 或儿科高级生命支持 (朋友).
  • 预先测试操作和调整麻醉航运的方法和手表.
  • 提供监督, 临床教学或辅导到工人的场所,如例如麻醉做法.
  • 这就是筛选分析收集试验或类型.
  • 收集和报告客户使用这预- 健康的过去.
  • 在提交麻醉期间的监测和报告 individualsI 提前.
  • 引导的人包括心电图监测麻醉医师 (心电图), 直接的动脉压力, 中心静脉压, 动脉血气, 红细胞压积, 或热的常规说明, 呼吸, 身体压力和心率.
  • 协助供应的复杂的生命支持策略包括这些治疗方法,利用内或高频通气-动脉心支持设备.
  • 做为例脊髓和硬膜外治疗协助麻醉师麻醉方法,.
  • 帮着跟踪肺部动脉插管光谱调查、 电位等技术的有效利用.
  • 呈现的身体, 血液货物, 或忠诚流体.
  • 在方法管理麻醉级别.
  • 免除麻醉 , 辅助, 或设备药物下面的麻醉师课程.

职业操作资格
  • 阅读理解句子和组成的句子在工作相关文档.
  • 主动倾听呈现整个认识的其他人在说什么, 有时间来实现正在建造的东西, 想知道作为合适的问题, 并不令人着迷,在错误的时间.
  • 生产交谈成功写下酌情为受众的需求.
  • 聊天讲的与他人有效地提及的事实.
  • 算法利用数学解决问题.
  • 科学使用技术和科学的准则,以解决困难.
  • 批判思维雇用的判断和推理承认弱点和人才的方法, 想法或困境的备选答案.
  • 主动学习-知新细节的意义为未来和现有问题解决和决策.
  • 学习策略利用和领料 teachingORtutorial 的做法和过程适合学习或指导新鲜项目时的情况.
  • 检查-检查/评估功能的自己, 另外的人, 或组织考虑采取纠正行动或创建增强功能.
  • 社会洞察力知道 othersI 倾向和理解为什么他们的反应都一样.
  • OthersI 行为改变灵巧的行动.
  • 劝导乞讨他人改变行动或他们的想法.
  • 解决-其他人在一起变得越来越试图调和变化.
  • 培训-辅导别人究竟是如何做某事.
  • 公司定位积极寻求方法,使个人.
  • 复杂问题解决-识别复杂麻烦和批评的链接的信息考虑和生产出的替代品和实施补救办法.
  • 业务分析检测项目规格和要求,使布局.
  • 工程设计对齐工具或制造和工程提供个人都想要.
  • 设备选择决定工具和设备 ’ s 排序需要做一个任务.
  • 安装安装布线, 产品, 工具, 或包一般要求.
  • 很多的用途编码组成计算机程序.
  • 操作跟踪看拨指标, 或其他信号信号,以确保一台机器正确地执行.
  • 操作和句柄处理函数的设备或技术.
  • 设备维护执行例程对设备服务和识别时.
  • 管理失误和选择如何继续关于它的任何故障诊断确定原因.
  • 固定修复的系统或产品利用所需的资源.
  • 质量控制检查-
  • 裁决和决策考虑到一般费用和好处的是未来,找到一种最合适的行动.
  • 系统分析决定如何执行过程必须和如何在行动中的变化, 疾病, 而且环境也会影响效果.
  • 方法评价确定行动或症状的系统性能和根据机器的目标, 需要采取措施,加强或右键功能.
  • 时间管理控制别人’ 场合和一个 ’ s 个人时刻.
  • 监督的钱确定如何美元将用于已完成的任务, 和销售关于这些费用.
  • 监督产品的方法获取和对设备的适当使用看到, 设施, 和产品认真地做某些工作需要.
  • 监管的人员资源激励, 建设, 和指导人,因为它们的功能, 区分的最有效的个人做这项工作.
教育资格 知识资格
  • 大师 ’ s 程度
  • 高中文凭 (GED 或高中等价证书)
  • 没有一个
职业生涯管理技能的前提条件
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • 坚韧 – 88.41%
  • 倡议 – 92.94%
  • 权威 – 91.87%
  • 合作 – 93.33%
  • 关于其他人担心 – 94.13%
  • 文化定位 – 89.13%
  • 自控 – 94.18%
  • 应力门槛值 – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • 可靠性 – 96.40%
  • 专注于深度 – 99.60%
  • 伦理 – 97.00%
  • 自由 – 91.25%
  • 发展 – 87.17%
  • 分析性思维 – 90.63%

关于协作组

此外检查

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