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麻醉科医师职位描述 / 工作和责任模板

内科医师后医疗手术程序提供麻醉药, 或在.

职业技能要求
  • 镇静或麻醉管理在手术过程中, 利用药物治疗, 社区, 骨干的方法.
  • 监视个人之前, 期间, 麻醉和作战问题或不良反应前后.
  • 供应和保持是气道的管理和生命支持和帮助使人为灾害手术.
  • 病人和麻醉的问题,整个技术文件形式及数额.
  • 检查患者, 接收健康背景, 并聘请分析以找出危险在精确的保健护理过程中的检查.
  • 台上工作来提高个体的舒适和方便,精确位置患者.
  • 决定当客户稳定甚至足以交付房子后医院手术或病房或成为传递到另一个地区或包括检索.
  • 组织监督与医师手术的麻醉.
  • 寻求不同确定方法和种镇静或麻醉,使昏迷是病人对疼痛的医疗专业人士的意见.
  • 立即和坐标功能的护士和其他卫生保健提供者.
  • 买实验室测试, x 光片, 和也过程的分析,其他.
  • 发现疾病, 用人的检查, 检查, 和故事.
  • 管理服务, 匹配这些使用其他医疗操作和形成过程和计划.
  • 提供医疗服务和会议在几次调整, 一提客户关于手术和治疗和治疗提出建议.
  • 通知的个人和雇员的方法和类型的麻醉管理, 并发症的迹象, 及应急处理技术,以抵消倾向.
  • 劝人和组织策略避免疾病保险和保持健康.
  • 安排及维护利用精确的套房, 包括运行, 清洗, 麻醉剂, 和准备区 .
  • 执行医疗研究对研究新的药物, 为帮助控制和恢复感染, 和到生成和考试的新医疗做法.

工作例程资格
  • 阅读知识理解写工作相关的文档中的短语和句子.
  • 主动倾听提供全部的注意力,其他人目前在说的是什么, 有时间让你理解正在建造的细节, 作为合适的请求查询, 而在不正确的情况下不迷人.
  • 生产-写下来不是不恰当的发言有效市场的需求.
  • 说-说-向别人提及信息成功.
  • 算法使用的算法,来解决问题.
  • 研究利用技术和医学的原则来解决问题.
  • Criticalthinking 利用的原因和推理来承认弱点的方法与技巧, 结果或选择解困境.
  • 积极学习了解最新的和潜在的问题解决和决策的新的事实的影响.
  • 学习策略运用和采摘辅导教学技术和治疗方法适当具体情况指导或了解新鲜点时.
  • 检查 TrackingANDDiscovering 效力的自己, 其他的人, 公司考虑纠正措施或创建更改.
  • 社会洞察力是不是不知道别人的’ 倾向却为什么他们的反应和理解.
  • 相对于其他控制改变行动’ 步骤.
  • 真正说服别人改变他们的智力或行为.
  • 讨论-汇集他人和试图调和分歧.
  • 指导培训操作别人移动.
  • 服务定位认真努力寻找方法来支持人.
  • 先进的问题解决确定复杂麻烦和研究相关的事实评价产生的选择和实施替代方案.
  • 企业评价审查商品需求和需要来创建设计.
  • 技术设计工程服务的人以及创建或拥有的工具需要.
  • 齿轮选择确定的设备和工具的类型有必要做一份工作.
  • 安装添加的计划, 模型, 缆线连接, 或设备,以满足规范.
  • 关于几种的目的编码编写计算机程序.
  • 操作监视查看旋钮, 指标, 或不同的症状,以确保设备正常运行.
  • 函数和控制处理操作的设备或技术.
  • 设备维修完成保养是产品和识别时的日常.
  • 故障排除决定的原因,工作上的失误,并确定什么方向去做.
  • 修复-还原模型或方法使用了必要的文书.
  • 质量控制检查执行检查及评估的产品, 公司, 流程,以评估优秀或性能.
  • 智慧和决策考虑福利和有前瞻性,找到最适当的步骤的一般费用.
  • 系统分析决定的一种方法应如何运作,只是如何在大气中的进行修改, 企业, 和的情况下可以影响结果.
  • 系统分析区分行动或证据显示性能,并且也相对于机正确的目标或行为有需要提高性能.
  • 时间管理-管理的一个个人的时间.
  • 管理钱确定资金如何被用来获取任务的执行, 和这些支出的核算.
  • 管理内容源发现和看到组件的正确使用, 服务, 和设备严重需要做指定的工作.
  • 行政部门的工作人员资源刺激, 创建, 和指导的人,当他们在操作, 确定为该事业的能人高手.
教育需求 知识要求
  • 博士后教育
  • 博士学位
  • 更多 2 年, 周围和包括四年
工作权威技能前提
  • AccomplishmentANDWork – 96.54%
  • 耐力 – 96.22%
  • 努力 – 95.27%
  • 管理 – 88.86%
  • 援助 – 95.22%
  • 关于其他人担心 – 94.20%
  • 社会的对齐方式 – 90.27%
  • 自控 – 93.55%
  • 应力门槛值 – 95.53%
  • 通用性/自由 – 94.59%
  • 可靠性 – 97.58%
  • 认识的深度 – 97.80%
  • 伦理 – 94.01%
  • 自由 – 93.09%
  • 创造力 – 92.01%
  • 思考 – 92.26%

关于协作组

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