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运动员和体育竞争对手工作描述 / 工作样本和工作分配

在体育活动中竞争.

职业技能资格
  • 参加计划的跟踪或锻炼会话.
  • 参与竞争的运动或健身功能, 根据对认可规则和条例.
  • 行使或下的健身教练或正在开发专门知识专家的教练课程培训, 提高形状, 或为比赛做好准备.
  • 保留在某种运动中使用的齿轮.
  • 经常通过教育保持最佳的健康和健身度, 以下营养选项, 或与卫生保健专业人员接触.
  • 确定性能进行修改,以提高未来的业绩, 精确定位的好处和缺点和之后的运动员竞争对手.
  • 从教练和其他体育团队活动前接收准则, 并检查其有效性之后.
  • 象征是专家的团队或竞技组, 执行此类例程作为创建碰杯,结束了在客户的新闻, 或参加非营利活动活动.
  • 通过提供作为队长导致群体.

职业生涯例程需要
  • 阅读理解知识线和组成的句子在工作相关的文书工作.
  • 积极聆听到什么其他人说提供全部的注意力,, 把时间和精力来识别点正在生产, 作为理想的询问查询, 和永远不会令人窒息的有时是错误的.
  • 出版写下来作为适合观众有效地说话的要求,.
  • 说话交谈与他人传达正确的信息.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 利用科学技术和临床的规则,以解决困难.
  • 思维是关键应用逻辑和魔技能的利与弊结果的原因, 替代补救措施或方法的困境.
  • 主动学习知识新信息 ’ s 影响未来和最新解决问题的决策和.
  • 学习技术运用和选择 educationANDinstructional 战略和治疗适合情况时教学或学习新的东西.
  • 检查 TrackingANDEvaluating 的额外个人的有效性, 你自己, 或公司考虑采取补救行动,或生成的事态发展.
  • 社会洞察力被意识到别人的’ 倾向和理解为什么他们做出回应,因为他们做.
  • OthersI 行为改变灵巧的行动.
  • 有效说服他人改变行动或智慧.
  • 提供谈判的其他人在一起,寻找调和变化.
  • 教育-教育别人究竟是如何采取行动.
  • 服务定位绝对寻找方法来支持乡亲.
  • 复杂问题解决识别复杂的问题和批评连接的信息评估和生产选项并应用补救办法.
  • 程序研究商品的前提条件和要求来生产布局.
  • 技术设计适应齿轮或创建和工程服务的人需要.
  • 齿轮选择确定各种工具和设备所需执行的任务.
  • 安装安装设备, 设备, 电线, 或程序履行规格.
  • 发展构成不同的功能的计算机程序.
  • 操作跟踪看功能, 调用, 或其他信号以确保装置适当地工作.
  • 功能和管理管理程序的设备或程序.
  • 对设备和决定何时维修执行日常维护.
  • 背后都运作正常并选择什么对此做的错误疑难解答决定因素.
  • 固定修复设备或利用的文书所需要的产品.
  • 质量控制的研究做调查和评估项目, 解决方案, 或技术来衡量优秀或功能.
  • 视图和有关收费的可比性的决策思维和伟大的事情可能采取的行动,找到一种最佳适合.
  • 分析决定什么样的过程必须工作和如何改进的功能, 条件, 以及气氛可能会影响结果.
  • 方法评价识别步骤或系统的性能和适当的症状或提高效率所需的行为, 根据机器的目标.
  • 时间管理-控制个人的时刻,以及其他人’ 之一的时刻.
  • 业务的钱决定如何很快就将用现金要完成的工作, 和销售有关费用.
  • 看到内容资产和发现对适当的设施和服务设备的运用管理, 和材料严重需要做某些操作.
  • 监督的工作人员资源指导个人因为他们, 发展, 和激励功能, 精确定位非常最适合这份工作的人.
培训要求 经验需要
  • 大大低于较高的学校级
  • 高中水平 (GED 或高中等价资格)
  • 本科 ’ s 程度
  • 更多 10 年
职业生涯命令技能需要
  • AchievementANDWork – 91.11%
  • 耐力 – 92.07%
  • 动机 – 93.35%
  • 权威 – 95.70%
  • 合作 – 95.96%
  • 其他方面的关注 – 92.23%
  • 文化的前进方向 – 99.01%
  • 自控 – 91.47%
  • 抗逆性 – 96.59%
  • VersatilityORFreedom – 92.31%
  • 一致性 – 91.08%
  • 对细节的认识 – 85.40%
  • 伦理 – 89.40%
  • 自由 – 94.22%
  • 创新 – 85.64%
  • 分析性思维 – 94.74%

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