首页 / 生物信息学技术人员职位描述 / 任务和职责模板

生物信息学技术人员职位描述 / 任务和职责模板

实现公理和生物信息学以帮助例如药物等领域专家的方法, 医学工程, 生物技术蛋白质组学数据研究和医学信息学. 利用生物信息学设备操作, 看, 分析或读取分子数据. 可能会继续保持和创建目录关于分析和消化额外或基因组的生物信息.

岗位技能要求
  • 获得或保持目的方法基于生物学知识的考试申请, 计算, 或示范到可搜索的目录.
  • 输入或从建筑数据库中获取信息, 蛋白质序列的主题数据库, 基因突变数据库, 基因组数据库或基因表达数据库.
  • 分析或形状生物信息学信息使用统计应用软件程序, 或数据挖掘策略策略.
  • 咨询与信息技术人员, 医生, 或分析师提供援助的数据库,找出知识的欲望和发展需要-关联研究的追求.
  • 生成知识监督或错误- 检查技术和用户书.
  • 记录所有数据库调整的改进, 或困难问题.
  • 展开活动的软件程序包, 基于 web 的在线的方法, 或调查和日常管理要求开发的数据库请求.
  • 保留的增长计算策略和新鲜和系统的认识.
  • 参与帐户或控制的出版物’ 制备.
  • 在查询源 pc 应用程序或文本,用于发布.
  • 执行质量分析的数据建议和结束解释或估计.
  • 观察数据库的功能和执行增强功能, 任何必要的保养, 或修复程序.
  • 应用或设计基于 web 的资源,关于查询就是生物的大规模上市.
  • 生成或使用数据挖掘和机器学习算法.
  • 测试新的或更新的软件或资源和供应到程序员的建议.
  • 教生物信息学研究人员或员工的内部数据库’ 利用.
  • 征求意见从存储库客户就项目时间表和变化.
  • 包生物信息学数据关于提交对数据库的公共.
  • 执行计划进程管理功能如例如疑难解答, 备份, 和改进.

作业操作资格
  • 阅读理解线条和工作文书工作有关的书面的短语.
  • 积极聆听到什么其他人断言提供整个注意力, 有时间和精力去了解正在建造的东西, 问正确的问题, 而不是令人窒息的是不能接受的情况.
  • 在写作作为适当的观众的要求有效地生产-沟通.
  • 浅谈-到他人有效地分享事实.
  • 使用数学算法来解决问题.
  • 科学应用医学原则和技术来解决问题.
  • Criticalthinking 利用推理和思考认识的好处和缺点的替代解决方案, 调查结果或困难的方法.
  • 主动学习了解新鲜数据为现有的和即将到来的问题解决和决策的意义.
  • 学习方法选择和运用培训/教程技术和适当的问题时学习或执教新鲜点程序.
  • 检查 CheckingANDEvaluating 效力的公司, 不同的人, 或自己做出增强或采取补救行动.
  • 社会洞察力知道 othersI 反应和理解为什么他们回答都一样.
  • OthersI 行为控制调整行动.
  • 推销说服别人提高他们的智力或行为.
  • 谈判交付他人一起和想要调和变化.
  • 指导-指导别人究竟是如何使移动.
  • 服务定位绝对寻找方法,使人.
  • 高级解决问题识别复杂麻烦和审查连接信息来建立和考虑可能性和适用的答案.
  • 程序分析评价需要和商品需要创建样式.
  • 工程设计技术,为服务消费者和改变产品或建筑规定.
  • 工具选择确定的设备和工具类严重需要做的工作.
  • 安装安装布线, 模型, 工具, 或计划一般满足要求.
  • 编码组成若干个应用程序的计算机程序.
  • 操作看到跟踪功能, 旋钮, 或其他症状,确保设备正常运行.
  • 程序和管理处理函数的技术或设备.
  • 设备维护执行维修是设备和识别时,什么样的保护将成为必要的日常.
  • 操作上的问题和选择如何对此进行疑难解答确定原因.
  • 修补固定机器或装置利用必要的方法.
  • 质量控制分析做检查和考试的货物, 供应商, 或函数来衡量质量或功能.
  • 智慧和决策-考虑可比费用和好处的要找到最合适的一种前瞻性的行为.
  • 系统分析确定的过程必须如何运作和问题的方式调整, 操作, 随着周围的环境会影响好处.
  • 方法分析鉴别措施或系统的性能,以及活动严重需要加强或适当功能的迹象, 相对于该设备的野心.
  • 时间管理控制一个 ’ s 自己期和其他’ 时间.
  • 管理的储蓄确定如何无疑将投资收入要完成的任务, 和销售这些项目的收费.
  • 管理的实质内容方法查看和查找功能的正确使用, 齿轮, 和材料严重需要做某项工作.
  • 监督的工作人员资源创建鼓舞人心, 针对作为他们他们工作的人, 区分最好的人为你的职业.
培训要求 知识资格
  • 本科 ’ s 程度
  • 大师 ’ s 程度
  • 博士水平
  • 结束 4 年, 高达和包括六年
作业控制技能资格
  • 成就/尝试 – 88.38%
  • 坚韧 – 82.93%
  • 倡议 – 86.85%
  • 控制 – 85.46%
  • 援助 – 89.05%
  • 对他人的关心 – 82.81%
  • 社会取向 – 74.65%
  • 自我控制 – 84.68%
  • 抗逆性 – 82.55%
  • AdaptabilityANDMobility – 82.71%
  • 一致性 – 84.06%
  • 注重细节 – 88.54%
  • 诚信 – 86.71%
  • 自由 – 90.02%
  • 地位 – 85.71%
  • 分析性思维 – 88.70%

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

留言

您的电子邮件地址将不会发布. 标记必填的字段 *