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桥和锁招标工作描述 / 责任模板和任务

功能和往往桥梁, 运河, 和允许海上传递海岸附近的灯塔, 关于内陆水道, 和在河段威胁因素. 可能监督这些操作. 包含的紧固件运算符, 运营商, 和幻灯片填充运算符.

职业技能需要
  • 转移到路由照明初始化交通指标的杠杆, 唬的警报.
  • 类型文件名称, 和船只残骸位置转移通过头发或填充开口, 民数记的教导和或汽车穿越桥梁.
  • 管理设备关闭和启动管锁和水坝然则, 或水平或垂直可调链接.
  • 立刻行动的船只在链接的地方或锁, 用人的迹象, 电信产品.
  • 碰撞是编写的故事.
  • 查看关于口哨接近船舶听, 并找出步伐和维度指标揭示需要跨越.
  • 看到船只,使大桥开通斑点或紧固件空间一定最好使用现状及进展.
  • 维持和保障地区的连接来检查通路上船参观.
  • 地点,包括路基有关危害或问题及连接产品, 并检查管, 揭示问题作为必要的专业人员.
  • 清洁和润滑工具, 并产生轻微的维修和调整.
  • 水量和气候条件等数据签名.
  • 发布和发送维护功能请购单.
  • 执行服务的职责,包括拖地, 绘画, 后院努力维护场所清洁以及在购买.
  • 检查连接不是反弹的行人和汽车开始之前.
  • 翻转水范围,以增加或降低的头发.
  • 停止上桥梁的汽车和人访客, 和减轻车 throughways 前正在转移的桥梁.
  • 增加然则和发现将水通信传递, 随后减少的然则和提高汽车网关.
  • 工作来帮助船诗句是不安全的海洋和海岸附近的灯塔.
  • 添加和消除平衡负载连接组件的要求.
  • 连接绳或线轮廓对安全甲板或码头上缆桩.

职务行为要求
  • 阅读知识段落和准备相关的工作文件中的内容.
  • 积极提供听力整个认识的其他人说什么, 获取时间和精力去了解正在生产的项目, 作为理想的请求问题, 和从未中断在不当的情况下.
  • 生产-写下来作为权利为有效沟通的人群的需要,.
  • 说话-别人交谈来有效地传递数据.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 技术使用解决方案和科学的条例,以纠正问题.
  • 临界思维利用的理由和原因,找出缺陷和人才的方法, 发现或解决问题的替代办法.
  • 主动学习理解的好处是新鲜的当前和潜在的问题解决决策的信息和.
  • 学习策略利用和选择 educationPERtutorial 技术和技巧适合问题时理解或指导新项目.
  • 跟踪-CheckingPERDetermining 功能的组织, 不同的人, 或你自己考虑采取纠正措施或要更改.
  • 为什么他们反应,因为他们做社会洞察力知道 othersA 反应和理解.
  • 对于别人的灵巧调整行动’ 行动.
  • 推销说服其他人改善他们的元首或行为.
  • 仲裁-更多人的集体和试图调和分歧.
  • 培训培训别人如何做某事.
  • 公司定位认真地寻找战略,使个人.
  • 复杂问题的解决-区分先进的问题和批评的细节,连接采用替代品和评价,建立选择.
  • 企业研究分析项目规格和需求生产出一种风格.
  • 技术设计工程提供消费和生产或适应设备想.
  • 设备选择确定的设备和工具执行工作所需的那种.
  • 安装添加软件包, 设备, 电线, 或产品,以满足要求.
  • 发展出版计算机应用若干个应用程序.
  • 功能看到跟踪测试, 表盘, 或不同的指标,以确保机器正常运行.
  • 操作和句柄处理程序的系统或产品.
  • 是设备和识别时的日常的维护做保养.
  • 故障排除决定因素背后的错误,是工作和决定该怎么办呢.
  • 恢复恢复模型或使用工具所需的程序.
  • 质量控制评价做考试和货物的调查, 解决方案, 操作评估优秀或有效性.
  • 执政党和决策思考的好处和可能选择最适合的措施的一般价格.
  • 系统分析确定如何在大气中的变化, 操作, 随情况会影响的好处和方法应如何运作.
  • 系统评价确定步骤或根据设备的目标及性能指标, 适当的或严重需要的活动,以提高性能.
  • 时间管理处理他人’ 场合和一个自己的时期.
  • 监督的钱确定现金如何用作投资,以获得完成任务, 和销售这些费用.
  • 管理的物质来源获取和看到朝着理想的使用的产品, 服务, 和严重需做所选的功能的产品.
  • 政府当局的工人资源建设, 推, 和领导人民,因为它们的性能, 区分最优秀的人才,为您的任务.
教育资格 经验需要
  • 大大低于顶级学校学位
  • 高中文凭 (GED 或高中等价证书)
  • 几个教师培训
  • 没有一个
任务命令技能要求
  • 成功/努力 – %
  • 坚韧 – %
  • 努力 – %
  • 领导 – %
  • 援助 – %
  • 关于其他人担心 – %
  • 社会取向 – %
  • 自控 – %
  • 承受压力 – %
  • CustomizationORVersatility – %
  • 诚信 – %
  • 专注于细节 – %
  • 可靠性 – %
  • 自由 – %
  • 地位 – %
  • 分析性思维 – %

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

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