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厨师和头厨师职位描述 / 问责制模板和角色

直接和可以参与编写, 草药, 和准备的松饼鱼, 肉类, 蔬菜, 沙拉, 或其他食物. 可能准备和成本选择项目, 购买产品, 和维护数据和帐户.

工作技能需要
  • 检查准备或生食产品’ 等级,以确保实现标准.
  • 监测卫生例程,以确保工作人员遵循的期望和规律.
  • 验证获得货物的数量和质量.
  • 征用或买食物或不同项目严重需要保证是有效的程序.
  • 监督或组织的工人或厨师在准备食物操作例程.
  • 工作区域,以使某些, 设备, 或检查用品与证明标准的一致性.
  • 决定如何食品应引入和生成是装饰的特色美食.
  • 显示厨师或者是在编写额外的员工, 烹饪或食品示范.
  • 计算量和必要成本提供, 例如食品和元素等.
  • 配合是不同考虑到此类元素的工人甚至可能大量消费者或季节的组件来计划和获得用食谱或选择选项.
  • 检查盘子要委派到菜单对象的价格, 取决于食物, 工作, 和费用开支.
  • 准备并做各种各样的饭菜, 可能在经常的基础或有关独家访客或特性.
  • 决定确保定期提供服务所需的输出的议程和工作人员规格.
  • Get 和雇佣工作人员, 厨师也等其他家庭工人.
  • 会见客户去在特定的情况下的菜单, 如例如婚礼, 缔约方, 或参加宴会.
  • 显示新的烹饪做法或产品的工作人员.
  • 说到收入代表讨论费用或购买物品.
  • 请修复或齿轮买.
  • 创建报表或给出的类的详细的信息.
  • 准备, 小学, 或监督食品准备或烹饪活动的几个厨房或在建立这种例如餐馆连锁餐馆, 医院, 或汽车旅馆.
  • 统筹规划或获取企业包括俱乐部内的所有食品过程, 汽车旅馆, 或连锁咖啡店.

职业操作资格
  • 阅读理解知道在与工作相关的文件中创建内容和行.
  • 积极聆听到什么其他人都说给予充分注意, 要抽时间来识别正在制造点, 作为正确的查询查询, 而不是令人窒息的在错误的场合.
  • 出版交流有效地写下来不恰当的观众的要求.
  • 和别人来毫不费力地传达事实说话-说话.
  • 数学应用数学来解决问题.
  • 技术应用的方法和科学的准则,以解决困难.
  • 是关键利用推理的思维和理由承认缺点和技能的方法, 结果或替代答案的麻烦.
  • 主动学习了解新鲜信息 ’ s 好处关于即将到来和当前问题解决和决策.
  • 学习方法-领料和使用 coachingPEReducational 战略和适当程序,具体情况教育或当掌握问题是新鲜.
  • 监测 OverseeingOREvaluating 性能的自己, 不同的人, 或公司采取纠正措施或出示增强功能.
  • 社会的敏锐的观察力是 othersA 反应为什么他们的反应却意识到并了解.
  • OthersI 活动协调修改行动.
  • 推销术有效别人改变他们的思维或行动.
  • 谈判交付他人共同和试图调和差异.
  • 教学指导别人只是如何使移动.
  • 公司定位绝对寻求战略以帮助乡亲.
  • 先进的解决识别复杂困难和审查有关的信息审查发展可能性和实施解决方案.
  • 企业评价审查需要和项目规格使版式.
  • 技术设计技术服务消费者和对齐工具或生产的欲望.
  • 齿轮选择决定各种工具和设备有必要做一份工作.
  • 安装安装机器, 设备, 电线, 或计划,以符合规格.
  • 关于几个目的编程写作电脑包.
  • 操作监测看调用, 量规, 或其他信号,以确保有一台设备适当地执行.
  • 操作和手柄控制操作的设备或设备.
  • 设备维护执行保养是齿轮和决定何时例程.
  • 运行故障和选择如何对此进行疑难解答查明原因.
  • 固定修复程序或设备利用需要的方法.
  • 质量控制评价完成考试和检查的项目, 服务, 或函数来衡量效率或质量.
  • 智慧和决策考虑到利益和比较价格的措施,很可能选择最好的适合一个人.
  • 系统分析决定如何在大气中的调整, 功能, 和可能影响影响的情况,并应执行什么样的技术.
  • 系统评价确定措施或迹象的性能而且还提供相关系统权利或需提高效力的活动的野心.
  • 时间管理-处理个人期间以及其他’ 一期.
  • 管理的储蓄确定的钱怎么花来获取已完成的工作, 和关于这些费用记账.
  • 操作的产品意味着发现和进入的设施的正确使用齿轮, 产品资源也有需要做指定的函数.
  • 监督的员工资源刺激, 建设, 指个人,他们开展业务, 确定为您的工作的最高人.
教育需求 知识资格
  • 代销商 ’ s 量 (或其他两年金额)
  • 高中程度 (GED 或高中等价证书)
  • 更多 4 年, 六年和包括,
任务权威技能资格
  • AchievementOREffort – %
  • 耐力 – %
  • 动机 – %
  • 权威 – %
  • 合作 – %
  • 为别人的问题 – %
  • 文化定位 – %
  • 自我控制 – %
  • 承受压力 – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • 诚信 – %
  • 认识的深度 – %
  • 强度 – %
  • 独立 – %
  • 发明 – %
  • 分析性思维 – %

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

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