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施工和建筑检查员的工作描述 / 问责制样品和就业

检查组件利用设计的技能,以确定结构合理性和使用其他法规的符合性, 制作的局限性, 和规格. 评估可能不是特定的字符或可能将限制到一个特定的区域, 包括管道或电动的程序.

职业技能资格
  • 检查建筑物, 水坝的连接, 布线, 水暖下水道或地基期间和之后结构标准保护, 为建筑优秀, 或符合规格和要求.
  • 保存产品检验信息具有图像和日常记录.
  • 审查和翻译思想, 网站样式, 程序, 规格, 或建筑技术,以保证符合合法需求与保护限制.
  • 检查和监测结构的网站,以确保遵守对构建规则安全标准, 或规格功能.
  • 评估大小和确定程度, 位置, 或仰角的建筑物或功能要求和发展计划作出肯定同意.
  • 观察的齿轮安装, 缆线连接, 水暖, 或要确保这一部分有效地完成,并符合有关规则的装置.
  • 实践, 小学, 或其他监视器建筑检查员.
  • 评价任务细节,以使确保遵守环保法规.
  • 检查设施或装置,以确定其环境影响.
  • 检查建设行动,以确保环境政策不能忽视.
  • 进行调查, 运用问卷调查工具, 磁带的计量方法, 设备, 或测试产品.
  • 征求意见从东主或当局在解释法律或建议作事后补救的活动.
  • 问题允许施工.
  • 执行是环境措施的危险评估或确定不同环境威胁等问题, 弱质的空气, 水毒素, 或石棉.
  • 模板和测试空气到确定二氧化硫, 或气体臭氧, 或微粒.
  • 同意让与预期的规格相匹配的想法.
  • 广告设备或检查吊装, 如例如电梯, 自动扶梯, 人行道上是那种, 吊重机, 可能的滑雪缆车铁路, 或娱乐旅游航班,以确保适当和安全性能.
  • 计算成本需要改头换面或结束的工作或增强功能.
  • 检查如缺乏或正确的废话去除寄生虫侵扰的车道, 卫生.

占领活动需要
  • 阅读理解理解句子和组成的句子中有相关的工作文件.
  • 积极聆听呈现整体意识的其他人的断言, 获取时间和精力去认识到正在创建的东西, 作为理想的查询问题, 和在不正确的场合永远不会令人窒息.
  • 创建交互有效地以书面形式作为权利为观众的需要.
  • 与其他人共享信息正确讲-交谈.
  • 采用数学算法来解决问题.
  • 研究利用临床规则和解决方案,以解决困难.
  • 思维是关键使用判断和发现的优点和缺点的备用方案的理由, 调查结果或困境的方法.
  • 主动学习的知识是新的关于未来和现有解决问题和决策的数据的含义.
  • 学习技术运用和采摘 teachingPERinstructional 做法和程序适合问题指导或当理解点,是新的.
  • 监测-检查/发现性能的自己, 其他的个人, 或组织产生的事态发展或采取补救行动.
  • 社会洞察力被意识到别人的’ 响应和知道为什么他们响应而他们做.
  • 相对于他人而言灵巧调整行动’ 步骤.
  • 说服说服他人,提高他们的思想和行为.
  • 调解-更多人的共同和寻找调和变化.
  • 培训教育别人如何采取行动.
  • 公司定位纷纷寻求帮助的人.
  • 复杂问题求解确定复杂麻烦和研究开发并考虑可能性和执行选项相关联的数据.
  • 程序分析研究需要和项目系统必备组件生成的设计.
  • 工程设计适应设备或创建与工程协助人欲望.
  • 设备的选择决定的设备和工具类严重需要做的工作.
  • 安装安装应用程序, 机器, 电线, 或产品,以满足功能.
  • 用于各种编码创建计算机程序.
  • 函数跟踪查看调用, 评估, 或其他迹象可以肯定还有装置工作正常.
  • 操作和控制防止程序的方法或设备.
  • 设备维护执行服务,是产品的日常和决定何时和需要什么样的维护.
  • 故障诊断确定因素背后,管理并决定如何继续关于它的问题.
  • 恢复恢复的产品或方法利用所需的文书.
  • 质量控制检查执行检查和评估,项目的, 公司, 或向量规优秀或性能的程序.
  • 视图和决策制定思维有关利益和比较价格的活动是前瞻性,找到最适当的人.
  • 系统分析决定什么样的系统应该发挥作用,只是如何设置的改进, 功能, 而且条件也会影响效果.
  • 系统分析判别程序或指标的系统性能和相关设备的野心, 需要采取行动来加强或纠正有效性.
  • 时间管理管理一个 ’ s 自己前期与他人’ 期间.
  • 监督的钱确定如何无疑将用收入来获得执行的任务, 和销售这些项目的收费.
  • 产品方法获取和用品的正确使用观察操作, 服务, 和齿轮有需要做特定的功能.
  • 同时他们员工资源指导个人的操作, 建立, 并鼓励工作, 精确定位你的职业生涯的最好的人.
培训资质 知识要求
  • 本科 ’ s 程度
  • 很多大学课程
  • 更多 2 年, 高达和包括四年
工作权威技能前提
  • AccomplishmentANDAttempt – %
  • 耐力 – %
  • 倡议 – %
  • 领导 – %
  • 援助 – %
  • 人家的事情 – %
  • 社会定位 – %
  • 自控 – %
  • 应力门槛值 – %
  • 通用性/流动性 – %
  • 诚信 – %
  • 专注于方面 – %
  • 强度 – %
  • 自由 – %
  • 创造力 – %
  • 思考 – %

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

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