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皮肤科医生职位描述 / 责任模板和角色

检测, 治疗, 并协助防止不同疾病的皮肤或疾病.

工作技能需要
  • 客户涉及其他专业人员, 会.
  • 记录个人’ 健康记录.
  • 给是皮肤科其他医学研究人员的评估.
  • 现有的读文学, 咨询与熟人, 并采取公约或合格的企业及时了解皮肤病学中的增强功能中的一部分.
  • 考虑个人以确定吸脂化妆技术资格, 激光消融, 和微晶换肤术.
  • 执行或获取诊断测试,如例如胸部摄影 (x 射线), 微生物测试, 和内分泌试验.
  • 提出了根据人的诊断测试’ 记录和真实考试结论.
  • 提供包括瘤内给出的补救措施, 化学换肤, 和 comodo 治疗受损的皮肤, 阳光的伤害, 是磨料的皮肤, 老人斑, 或油腻的皮肤.
  • 建议相关疗法包括过氧化苯甲酰 antiandrogens, 口服糖皮质激素橡胶, 与抗生素或激素的机构.
  • 完成皮肤手术来改善外观, 创建确定,只是过早, 或句柄的疾病如例如皮肤癌.
  • 完成黑色素瘤切口活检诊断.
  • 诊断和解决病变如例如流行获得黑色素瘤, 先天性色素痣, 发育不良的痣橙色色素痣, 和痣.
  • 建议人们每年皮肤科测试依赖等问题, 太阳保护, 皮肤癌症意识, 皮肤和淋巴结或自我检查.
  • 执行完成皮肤评估.
  • 识别和处理皮肤条件头皮屑, 例如疙瘩, 球员的痣, 银屑病, 和癌症.
  • 目前客户提供吸脂的补救办法.
  • 告诉实习生或居民的皮肤科疾病诊断和治疗.
  • 是临床或基本的行为研究.
  • 目前磨削磨损增加疤痕的照顾, 萎缩性瘢痕, 或其他皮肤的条件.

工作行动要求
  • 阅读知识理解线条和好的段落编写的工作文书工作相关.
  • 积极聆听到什么其他人断言给整个注意力, 让你意识到生产的物料的时间, 作为正确的查询查询, 和在不合适的场合从来没有中断.
  • 在写作作为权利为观众的需要,有效地创建-说话.
  • 聊天讲的与他人高效地共享数据.
  • 算法应用数学解决问题.
  • 研究利用技术和技术的原则,以补救困难.
  • 临界思维使用理由和原因,找出弱点和选择解决方案的优势, 调查结果或麻烦的方法.
  • 主动学习知识的新的事实,为每个现在和将来的解决问题的决策的影响和.
  • 学习方法-领料和使用 trainingANDeducational 技术和治疗方法,适合形势辅导或学习新的项目时.
  • 监测 TrackingORDetermining 性能的其他人, 你自己, 或者公司采取补救措施或创建的进步.
  • 为什么他们行为,因为他们做社会洞察力知道 othersA 倾向和知识.
  • OthersI 行为控制改变行动.
  • 市场营销乞求他人改善行为或他们的大脑.
  • 调解 — — 以其他人在一起,想要调和变化.
  • 协助培训操作别人移动.
  • 公司定位积极努力寻找方法,以帮助个人.
  • 复杂问题解决识别复杂麻烦和审阅链接的信息执行答案,研究和生产的选择.
  • 企业评价审查解决方案先决条件和想要创建一个布局.
  • 工程建筑设计或调整产品及工程服务个人需要.
  • 工具选择确定各种设备和履行职业所需的工具.
  • 安装添加机器, 工具, 缆线连接, 或来满足规格的包.
  • 原因是多方面的发展创建计算机应用.
  • 操作跟踪看调用量规, 或其他指标信号,以确保有一台设备有效运作.
  • 操作和手柄控制功能的工具或系统.
  • 设备维修完成例程对产品服务,并确定何时和什么样的服务成为必要.
  • 故障排除决定理由管理错误和选择什么方向去做.
  • 恢复修复设备或设备使用必要的资源.
  • 质量控制评价执行考试和考试项目, 供应商, 或向量规优秀或有效性的技术.
  • 智慧和决策考虑考虑的比较价格和优势有可能会找到最好的活动适合一.
  • 系统分析确定什么样的系统必须工作,只是如何改善疾病, 程序, 和周围的环境也能影响效果.
  • 方法分析判别方法或信号系统的性能也与措施严重需要增加或向右性能要, 相对于系统的目标.
  • 时间管理-管理私人的时刻,也别人’ 一次.
  • 政府当局的财政资源决定如何很快就将花费钱收购完成的工作, 和关于这些费用记账.
  • 看到内容资产的管理和获得适当使用的设施和服务工具, 物资供应也有需要做某些操作.
  • 监督的工作人员资源激励, 创建, 和领导人民,因为它们的性能, 确定为你的职业生涯非常最好的人.
教育需求 知识要求
  • 博士水平
  • 博士后教育
  • 大师 ’ s 程度
  • 更多 2 年, 高达和包括四年
占领控制技能要求
  • 成功/工作 – 86.78%
  • 坚韧 – 88.63%
  • 努力 – 87.42%
  • 权威 – 91.04%
  • 合作 – 91.56%
  • 其他方面的关注 – 93.48%
  • 社会定位 – 89.03%
  • 自我控制 – 90.78%
  • 承受压力 – 92.12%
  • VersatilityANDMobility – 87.34%
  • 可靠性 – 94.20%
  • 专注于方面 – 95.80%
  • 诚信 – 97.20%
  • 自由 – 89.41%
  • 发展 – 89.79%
  • 思考 – 91.70%

关于协作组

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