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电梯安装工和维修工的工作描述 / 任务和职责模板

装配, 装载, 还原, 或维持乘客电梯或气体或电货物, 自动扶梯, 或送货.

职业技能资格
  • 生成, 电压表, 并继续保持人行道, 和送货, 会, 利用手和强度的方法, 和筛选例如考试灯泡小玩艺, 修复, 和安装, 电流表.
  • 考试只是安装设备,以确保它满足包括停止在既定水平的场合规格地板.
  • 找出失败的指示和控制系统, 引擎, 更改, 和轮子, 应用检查工具.
  • 检查满足安全规定和构造要求, 和全力支持审查,确认符合要求.
  • 链接的电力布线管理系统及发电机是电.
  • 调节门系统, 平衡锤, 保护手柄, 和如例如阀片, 棘轮, 密封件, 和衬里.
  • 研究和解释程序寻找框架的格式, 系统块也要挑选安装设备.
  • 请检查电线连接, 门口安装, 管理部分钩 ups, 及升降机槽和汽车,以确保设备能够正常运行的路线.
  • 拆卸有缺陷的产品, 和恢复或更换部件例如电缆, 项目, 长长的秀发, 和电子电线.
  • 持续进行深度评估和大部分修理的木材出版物.
  • 参与是额外的更新技能的培训.
  • 连接辊和手动的运动鞋,以减轻车辆的横向运动,因为他们穿越轴.
  • 链接到重物的汽车结构, 应用金属线.
  • 螺栓或钢铁是轴焊接滑轨’ 分区引导电梯, 系统或脚手架的工作.
  • 电梯汽车组装, 安装每个 automobileis 墙, 程序, 和机会.
  • 装载门帧和外面门口的电梯入口结构每个地上.
  • 通过张贴管道沿长度从地板到地板的表面和拉塑料覆盖的布线,通过电视安装电线和句柄.
  • 切割平台预制的章节, 跟踪, 和其他元素到了特定的尺寸.
  • 功能电源要求由电梯, 和测试能耗检测的多余元素.
  • 建立电动的楼梯, 物质的路径, 和框架, 并安装电气布线和链接的引擎.

职业生涯活动要求
  • 阅读知识知道准备内容和工作相关的文档中的行.
  • 积极聆听到什么其他人断言提供总的注意, 有时间来实现正在制造的东西, 问正确的问题, 而在不合适的场合不迷人.
  • 有效地在纸作为适合观众的要求的书面沟通.
  • 聊天讲的与他人有效地提及信息.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 研究利用方法和科学的原则来解决问题.
  • 临界思维利用判断和魔的技能和弱点的备用选项的原因, 结果或困境的方法.
  • 积极学习理解新的和未来的问题解决和决策的新的信息的好处.
  • 学习方法利用和领料 trainingOReducational 技术和程序适合情况时理解或辅导新点.
  • 检查 CheckingANDEvaluating 效力的自己, 不同的人, 或企业创建的进步或考虑采取纠正措施.
  • 社会洞察力被意识到的 othersI 反应却为什么他们的反应和理解.
  • OthersI 行为改变灵巧的行动.
  • 市场营销说服他人改变他们的思维或行为.
  • 讨论-更多人的共同和试图调和分歧.
  • 指导教学别人究竟是如何使移动.
  • 服务定位-积极试图找到方法,协助人们.
  • 复杂问题解决-识别复杂麻烦和相关的研究数据适用的补救措施,建立和评价的可能性.
  • 企业分析检测产品的需要和愿望生产布局.
  • 工程设计有产品或制作及工程功能用户要求.
  • 齿轮选择决定各种设备和工具有需要执行一次作业.
  • 安装添加产品, 产品, 电线, 或应用程序以满足要求.
  • 各种用途的编码出版计算机软件包.
  • 功能跟踪观察评估, 表盘, 或其他指标可以肯定的一台机器目前正常工作.
  • 程序或齿轮的运作和控制控制的程序.
  • 维护完成日常维护设备和识别时.
  • 错误操作,确定如何继续关于它的任何故障诊断确定原因.
  • Fixing-Mending programs or devices utilising the resources that are necessary.
  • Quality Control Research-Conducting checks and investigations of goods, 供应商, 或向法官功能或质量的操作.
  • Wisdom and Decision-Making-Considering benefits and the comparable charges of measures that are potential to find the one that is most appropriate.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of technique should operate and the way improvements in the environment, 程序, along with conditions may affect benefits.
  • 系统评价识别步骤或症状的表现,以及采取的行动有需要加强或右效率, 按照该设备的目标.
  • 时间管理管理个人时间以及其他’ 一次.
  • 行动的财政资源确定如何将花费现金要完成的任务, 和销售关于这些费用.
  • 管理的内容方法查看和获得服务设备的正确使用, 和资源产品需要做所选的函数.
  • 操作的工人资源发展激励, 并指出作为他们他们操作的人, 针对顶级个人为你的任务.
教育资格 工作经验要求
  • 高中程度 (GED 或高中等价证书)
  • 更多 4 年, 达一些年,包括,
任务管理技能要求
  • AccomplishmentANDWork – 91.33%
  • 耐力 – 93.78%
  • 动机 – 91.03%
  • 权威 – 89.90%
  • 合作 – 96.23%
  • 关于其他人担心 – 89.13%
  • 社会取向 – 84.01%
  • 自我控制 – 94.31%
  • 承受压力 – 94.86%
  • 通用性/灵活性 – 92.99%
  • 可靠性 – 97.45%
  • 专注于细节 – 93.31%
  • 可靠性 – 91.09%
  • 自由 – 88.24%
  • 创造力 – 92.69%
  • 思考 – 89.35%

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