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煤气厂操作员职位描述 / 义务样本和任务

挤压, 形成, 按下, 和压实机二传手, 运营商, 和招标工作描述 / 模板的职责和角色

安装程序, 操作, 或往往机器, 包括创建机的玻璃, 压条机机, 和块茎机器, 形状和类型的项目, 包括玻璃器皿, 食品, 橡胶, 肥皂, 砖, 平铺, 粘土, 成为, 烟草, 或化妆品.

职业技能需要
  • 更改设备因素修改用品或物质循环, 压力, 和临时工, 尺寸, 和金额, 和速度.
  • 分析, 确定, 和思考,核实符合规格的产品或项目, 用人的测量产品,例如主题或尺度.
  • 观察设备程序和视图照明和指标,以找到故障.
  • 单击控制按钮,初始化机械和齿轮.
  • 转换调整修改设备的功能, 例如,例如改变冷却液流量的, 发展中国家的清洁工, 和空气压力控制.
  • 批判执行要求请求, 或建议指导,以确定控件, 物质, 技术, 元素, 用品, 与改建的关于不断挤压, 重要设备.
  • 选择和安装机组件包括死, 形状, 与刀具, 基于规格, 应用手工具和测试设备.
  • 报告并继续维持制造业数据如米号, 和类, 部分, 和供应生产比例.
  • 向管理员发出警报,当丝不 ’ t 履行规格.
  • 当生产商品涉及职能或同步率的机器零件的许多行动.
  • 供应项目到模型由输送机或手.
  • 明显拥堵, 和消除项目或不合格的或有缺陷的用品.
  • 换档元件, 提供, 资源, 和做产品之间存储和执行位置, 使用执行例如持有人支持, 吊重机, 和手推车.
  • 从坚持拭子形状使用的解决方案,以防止项目,.
  • 综合发现它们提供的产品, 和执行票.
  • 刺激产品例如 candybars, 灯, 气球到品种或设计产品.
  • 霉变部分, 消除符合, 和给料机胶囊从机械设备生成完成后.
  • 消除或货物从挤压或符合, 建筑或压实设备, 堆栈或零售商和这些方面是更多的控制.
  • 确定, 组合, 切, 外观和元素和产品如例如粉, 玉米粉, 或橡胶来组织这些有关单位处理.
  • 邮件项目产品到实验室调查.
  • 线,通过水箱挤压并按住酒吧的磁带, 或附加锁到布线,把他们带到胶囊.
  • 火花作家要预热项目, 或使用热应用的火把.
  • 明确模具, 模具 , 固定室, 和芯轴, 应用氧软管 , 海绵, 或棉签.
  • 拆卸齿轮要修复它,或者交换元素如例如喷嘴, 吹, 和筛选器.
  • 倒, 独家报道, 或转储特定物质, 材料组件, 或混合之前你启动机分章的设备.
  • 装载, 安排, 和调整软管和颈部首饰.
  • 几种大气和丙烷轮廓保持可塑性的内容并管理项目最后凝固的机器.
  • 评估模具进行身份验证测量特别是关于工作票和乔木.

职业行动需要
  • 阅读知识知道线和书面的段工作相关文档.
  • 积极聆听到什么其他人断言提供整个注意力, 获取时间,实现生产的因素, 要求是恰当的问题, 而不会在不适当的情况下中断.
  • 有效地对纸张不一样适合观众的要求写口语.
  • 与其他人有效地提及数据通信-交谈.
  • 利用数学的数学来解决问题.
  • 技术应用技术和技术规则来解决问题.
  • Criticalthinking 采用的理由和原因查明的利与弊的想法, 替代的解决方案或方法的困境.
  • 主动学习理解新的细节,关于最新的和即将到来的问题解决和决策的影响.
  • 学习技术选择和运用 educationANDtutorial 策略和方法适合问题教育或当理解问题,是新的.
  • OverseeingOREvaluating 跟踪功能的其他人, 你自己, 或组织考虑采取纠正行动或创建的事态发展.
  • 洞察力-社会存在的 othersA 反应和理解为什么他们像他们这样做不是不知道.
  • -OthersI 行为调整行动.
  • 市场营销乞求他人改善习惯或他们的头.
  • 仲裁-提供其他人在一起,试图调和差异.
  • 协助辅导别人究竟是如何使移动.
  • 服务策略,以帮助个人在取向积极寻找.
  • 先进的困境和检讨有关数据先进确定解决实施解决方案,制定和审查的替代品.
  • 业务分析分析项目前提条件和要求,使布局.
  • 工程设计有工具或生产和技术来协助个别需要.
  • 齿轮选择确定执行职业所需的设备和工具的排序.
  • 安装安装计划, 机器, 布线, 或设备,以满足规范.
  • 各种用途的编码创建计算机程序.
  • 操作看到监测仪表, 调用, 或不同的征兆,确保设备正常运行.
  • 操作和手柄控制操作的设备或系统.
  • 设备维修完成的日常维护工具和决定何时和需要什么样的保养.
  • 故障排除决定原因误操作和选择如何继续呢.
  • 固定修复的机器或技术利用必要的资源.
  • 质量控制检查执行测试和检查的货物, 供应商, 或操作评估有效性或质量.
  • 执政党和决策思考相关的费用和利益的活动的潜力,找到最适当的人.
  • 系统分析确定的一种方法必须如何运作以及如何在大气中的进行修改, 企业, 以及问题可以影响结果.
  • 系统评价确定措施或迹象显示系统的性能,以及也适当或严重需提高效率的行为, 按照该设备的目标.
  • 时间管理控制自己的时刻之一.
  • 储蓄确定如何收入将用于完成了任务的操作, 和销售有关费用.
  • 管理的内容资源发现和观察的设施设备的合理利用, 并提供所需材料认真做所选操作.
  • 行政部门的工作人员资源指导的人士,为他们, 获取, 和激励功能, 找出最有效的人.
培训资质 知识要求
  • 高中文凭 (GED 或高中等价证书)
  • 大大低于顶级学校级
  • 结束 6 周, 高达和包括 1 年
工作权威技能前提
  • AccomplishmentORAttempt – 89.52%
  • 毅力 – 88.51%
  • 倡议 – 87.56%
  • 权威 – 86.02%
  • 援助 – 84.31%
  • 关于其他问题 – 77.43%
  • 社会的方向 – 85.68%
  • 自我控制 – 87.38%
  • 压力阈值 – 86.60%
  • AdaptabilityORVersatility – 87.32%
  • 诚信 – 92.32%
  • 专注于细节 – 94.98%
  • 诚信 – 87.53%
  • 自由 – 87.97%
  • 发明 – 86.84%
  • 思考 – 89.15%

关于协作组

此外检查

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