首页 / 地热技术人员职位描述 / 任务和责任示例

地热技术人员职位描述 / 任务和责任示例

门卫和清洁工, 除了女佣和管家清洁工工作说明 / 义务样本和工作分配

保存条件是清洁和有序的配合物. 主要洗义务的行为, 如清理地板, 清洗地毯, 洗玻璃和分区 . 职责可包括执行例行服务追求, 抚育炉、 炉, 通知管理维修的依赖, 和洗颗粒或降雪从停机坪.

职业技能的前提条件
  • 支持, offer restrooms, or cleanse.
  • Accumulate and clear rubbish.
  • Clean building flooring mopping, 扫过的, scrubbing, 或清洗.
  • 按照程序,利用复合清洁剂和电力设备,以防止损害到地板和配件.
  • 混合水和洗涤剂或酸在花盆里,组织清理选项, 基于规范.
  • 卷筒 , 开发表面, 结束, 和密封.
  • 通知关于重大修理或添加到建立操作系统的要求高管 ’ s.
  • 申请项目或设备清洗和维修义务所需.
  • 玻璃隔板, 清洁窗户, 或镜子, 使用水海绵, 或刮刀.
  • 蒸汽干净还是洗地毯.
  • 清洁和光泽设备和家具.
  • 灰尘的家具, 设备, 表面, 或齿轮.
  • 转变沉重的家具, 工具, 或材料, 可能手动或通过使用手客货车.
  • 落实到位, 准备, 或删除安排, 表, 座位, 步骤, 或脚手架场合如何准备功能.
  • 删除从车道, 或停车地点 ︰, 用吹雪机, 除雪机, 或雪锹, 或传播理想熔化化学品.
  • 清洁临床设备, 包括眼镜或金属工具, 使用电清理设备, 刷子或溶剂.
  • Aerosol pesticides or fumigants to avoid insect or animal invasion.
  • Make modifications or slight repairs to ventilating, 心寒, 热, 水暖, or power methods.
  • Recover creating decorations and clear destroyed by water, or fireplace, 烟雾, utilizing industrial washing products.
  • Flues clear chimneys, and joining piping plumbing, employing power or handtools.
  • Observe creating safety and security by executing jobs such as for instance sealing doors after functioning hrs or verifying electrical product use to ensure problems are not developed.
  • 修剪或修剪灌木或草, 割草机或电力或棕榈刀具的应用, 和清除污物从参数.
  • 获得汽车, 工业卡车, 或其他汽车前往或完成清理所需操作.

工作活动需要
  • 阅读理解知识组成句和句中工作相关文件.
  • 主动倾听到什么其他人都是说提供完全的注意力,, 获取的时间来理解正在创建的项目, 想知道正确的问题, 和不能接受任何时候不中断.
  • Producing-In writing not as inappropriate for the wants of the viewers conversing successfully.
  • 与人有效地分享事实说话-交谈.
  • 数学应用数学解决问题.
  • Science-Using techniques and clinical policies to resolve problems.
  • Thinking that is critical-Applying logic and reason to recognize weaknesses and the benefits of choice alternatives, 想法或问题的方法.
  • Active Learning-Comprehending the significance of new information for each future and recent problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Picking and using training/educational approaches and methods befitting the specific situation when studying or coaching things that are new.
  • Monitoring-Overseeing/Evaluating effectiveness of organizations, 其他人, or oneself consider corrective actions or to create developments.
  • 社会洞察力被意识到别人的’ 倾向和理解因为他们为何他们的反应.
  • OthersI 步骤灵巧修改行动.
  • 市场营销有效他人改善行为或者他们的思想.
  • Settlement-Getting others together and wanting to reconcile variations.
  • 指导教学帮助他人采取行动.
  • 服务定位-绝对寻找战略,使个人.
  • 复杂问题解决确定复杂麻烦和审查事实链接应用选项和考虑,建立替代.
  • 创建设计时所需的程序研究审查要求和商品.
  • 技术设计工程提供个人和发电或不断变化的产品想要.
  • 工具选择确定的设备和工具的类型需要做一个任务.
  • 安装安装设备, 产品, 布线, 或以一般满足要求的程序.
  • 各种应用程序的编码生产计算机应用的.
  • 操作监测看压力表, 调用, 或不同的标志,以确保有一台设备目前执行正确.
  • 操作和句柄管理操作的工具或系统.
  • 设备维护执行日常维护工具和识别时.
  • 故障诊断确定原因的运作失误,决定往哪个方向走呢.
  • 还原固机或利用的文书所需的方法.
  • 质量控制检查做试验和调查的项目, 解决方案, 或程序,以评估有效性或优秀.
  • 视图和决策考虑的好处和可能的措施,选择一个最合适的一般费用.
  • 分析决定什么样的技术应该操作以及如何在设置中的进行修改, 操作, 和条件将影响结果.
  • 增加或适当的效率所需的系统分析确定程序或系统的性能,以及活动的指标, 根据机器的目标.
  • 时间管理管理一个 ’ s 自己的场合.
  • 监管的金融资源确定现金如何被用于获取完成的任务, 和关于这些费用记账.
  • 物质的方法发现和观察对用品理想的使用监督, 设施, 设备有必要做某些操作.
  • 管理的鼓舞人心的员工资源建设, 并指出的人,因为他们他们功能, 确定最适合你的职业的人.
教育资格 工作经验要求
  • 高中水平 (GED 或高中等效认证)
  • 不-比高级学校文凭
  • 本科 ’ s 程度
  • 没有一个
职业生涯管理技能要求
  • SuccessOREnergy – 93.22%
  • 测定 – 91.76%
  • 动机 – 85.01%
  • 权威 – 82.17%
  • 援助 – 92.43%
  • 人家的事情 – 89.14%
  • 文化定位 – 87.98%
  • 自我控制 – 91.02%
  • 压力阈值 – 87.34%
  • VersatilityORFlexibility – 88.80%
  • 诚信 – 89.66%
  • 专注于方面 – 90.41%
  • 可靠性 – 86.94%
  • 自由 – 90.22%
  • 发展 – 82.42%
  • 分析性思维 – 85.22%

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

留言

您的电子邮件地址将不会发布. 标记必填的字段 *