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危险材料去除工人职位描述 / 任务和责任模板

认识到, 消除, 包, 转让, 或处置的材料都不安全, 包括石棉, 转向依赖油漆, 废气, 能源, 发射水或受感染的土壤. 专门的培训和认证的甚至封闭的访问允许或危险材料管理通常是必需的. 全球运作-搬迁产品或皮卡.

职业技能资格
  • 遵守建议的安全程序或管理废物处理战略的国家法规.
  • 功能的产品或工具,以消除, 束, 商店, 或运输大量的废旧物资.
  • 垃圾桶里或放上货车的堆或卖材料, 采用叉车或卷扬机.
  • 净化被污染的工具或重新使用区域, 用人的过滤发送或溶剂洗涤剂, 或蒸汽吸尘器.
  • 消除石棉或从材料的指南, 用手或电力仪器例如铲运机, 吸尘器, 或高压喷雾器.
  • 建立石棉, 指南, 或有危险的材料有不同成为删除, 检查设备的应用.
  • 通过删除损坏的多孔材料或彻底清洁最浑非多孔材料清除霉菌污染的网站.
  • 消除或限制毒素今后的紧急情况涉及危险材料.
  • 装配前开始消减或净化工作遏制地区.
  • 使是危险的删除的内容.
  • 文档编号保存地点自由裁量权的咖啡杯, 指定窗体或数量的设备处置.
  • 是不同传达的旅行卡车或重型设备花费污染到空房的海滨或土壤位置.
  • 上传持有照射到设备,到安全的地方气方面和箱覆盖的元素.
  • 束, 保持, 或转移在海相盆地的原子反应堆中照射的能源方面, 利用设备.
  • 组织或课程领域的危险的事情,在堆填区.
  • 工作起重机去或重量的容器, 冷水机组, 或桶.
  • 混合或服务为本,具体类型.
  • 应用生物修复方法对有害废物允许自然发生的微生物分解有毒的元素.
  • 发现或独立的废物用品或关于回收或重新使用元素.
  • 电子废物的过程, 例如计算机元素包含指南等.
  • 各种专业危险废物随后妥善处置技术, 在垃圾填埋场或指尖中心.

工作活动的前提条件
  • 阅读知识知道组成与工作相关的文件中句子和段落.
  • 主动倾听提供全部的注意力到其他人的断言, 有时间你意识到正在创建的东西, 作为适当的请求查询, 不是不恰当的时刻戏码.
  • 创建上纸作为适合有效互动的观众的需求,.
  • 沟通-别人交谈成功传达事实.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 技术利用的科学准则和技术来解决问题.
  • 临界思维使用判断与思考现货优缺点的替代选项, 调查结果或困境的方法.
  • 主动学习知识新鲜信息 ’ s 后果关于每个当前和潜在的解决问题的决策和.
  • 学习方法-领料和使用教育/教程方法和适当程序问题教练或当掌握问题是新鲜.
  • 检查 TrackingPERAssessing 功能的自己, 不同的人, 或机构考虑采取纠正措施或生成的改进.
  • 社会洞察力知道 othersI 反应和知道为什么他们回复,因为他们做.
  • 相对于他人而言控制修改操作’ 行动.
  • 有效说服他人修改自己的大脑或习惯.
  • 讨论 — — 以他人共同和想要调和分歧.
  • 教学指导别人如何做某事.
  • 服务取向积极寻找方法来帮助乡亲.
  • 复杂问题解决识别复杂难题和研究连接建立并考虑选择和执行答案的信息.
  • 操作评估考虑到需要和项目要求,产生一种风格.
  • 工程设计有产品或创建和技术,以提供用户的欲望.
  • 设备选择决定排序的设备和工具需要认真去做的工作.
  • 安装安装工具, 模型, 布线, 或计划,以满足要求.
  • 编程创建不同用途的计算机程序.
  • 操作监测看旋钮, 指标, 或其他指标,以确保设备正常运行.
  • 函数和手柄控制操作的方法或齿轮.
  • 设备维护执行服务,是设备的日常和决定何时和需要什么样的保存.
  • 管理失误和决定如何继续关于它的任何故障排除决定原因.
  • 固定修复程序或模型利用所需的工具.
  • 质量控制评价执行检查和测试的产品, 供应商, 或对法官素质或功能函数.
  • 智慧和决策考虑利益都可能找到一条最合适的步骤的相关费用.
  • 分析决定的一种方法应该如何工作,只是如何改变条件, 功能, 和环境可能会影响结果.
  • 系统评价确定步骤或症状的系统性能,以及严重需加强措施或准确的有效性, 根据目标设备.
  • 时间管理处理一个 ’ s 自己期和还别人’ 场合.
  • 管理的财政资源决定美元如何用作投资,以获得工作完成, 和销售这些费用.
  • 管理内容资产观察和获取功能的正确使用, 设备, 产品有的需要做特定的功能.
  • 监管的人员资源推, 建设, 和他们开展业务指导乡亲, 区分最优秀的人才为你工作.
教育资格 经验需要
  • 大大低于顶级学校级
  • 高中程度 (GED 或高中等效认证)
  • 结束 1 一年, 周围 2 年和包括
工作权威技能需要
  • 成绩/工作 – 93.35%
  • 毅力 – 90.76%
  • 项目 – 88.74%
  • 权威 – 83.41%
  • 合作 – 91.77%
  • 会担心其他人 – 87.23%
  • 文化取向 – 90.71%
  • 自我控制 – 90.06%
  • 压力阈值 – 86.65%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.04%
  • 可靠性 – 91.32%
  • 对细节的认识 – 91.72%
  • 诚信 – 91.54%
  • 独立 – 91.75%
  • 创造力 – 87.92%
  • 分析性思维 – 85.43%

关于协作组

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