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磁共振成像技术专家职位描述 / 工作样本和职能

操作共振成像 (磁共振成像) 图片. 监控病人的安全性和舒适性 . 可能呈现钆造影剂剂量静脉注射. 在审查站磁共振成像方法是, 由五月解释面试个人, 和位置病人. 可以输入计算机数据如病人遗产, 指定对齐方式, 生物的地区成为扫描, 准入和位置.

岗位技能要求
  • 词缀生理跟踪导致 suffereris 手, 躯干, 腰围, 或身体的其他部位.
  • 调整磁共振成像 (磁共振成像) 单位或外围硬件.
  • 进行面试的人来标识禁忌症, 例如是人工心脏起搏器的黑色金属材料阀门 .
  • 通过将图形从计算机迁到工作站或存储介质产生照片备份的副本.
  • 建立或以其他方式的磁共振照片图片数据.
  • 解释磁共振成像 (磁共振成像) 方法对个人, 有个别的分销商, 或家庭成员.
  • 静脉插入对比颜色, 如例如钆对比, 按照实践的设置.
  • 检查关于优秀照片, 利用相机和磁共振保护设备.
  • 执行磁共振成像 (磁共振成像) 扫描仪.
  • 如果需要, 确保适当位置固定单位被, 附加的地方患者搁置.
  • 供应耳塞或耳机来提高易用性和较低的声音,是令人痛心的个人.
  • 选择圆圈或适当成像的战略,使必要的图片.
  • 链接到磁共振成像的复杂问题的疑难解答 (磁共振成像) 读取器或周边产品, 包括手表或圆.
  • 是行为坚决保持股票的是医疗的材料的清单.
  • 建议医护团队或磁共振成像中的学习者 (磁共振成像) 程序或设备程序.
  • 功能的光学方法,以夺回强大的磁共振成像 (磁共振成像) 照片, 例如实际脑成像, 实时人体运动跟踪, 或肌肉骨骼的组成和飞行可视化效果.
  • 需求镇静剂或其他药物从医生的个人与恐慌或幽闭恐惧症.
  • 考虑是从患者医疗的简要记录.
  • 检查磁共振成像 (磁共振成像) 工具,使一定正确的操作及更高效的要求.
  • 创建总结评价过程或结果有关医生、 不同医学专家或报告的通知.
  • 链接生物有助于生物购买手柄 (政府帐目委员会) 产品.
  • 定位和保护小, 可移动的磁共振成像 (磁共振成像) 读者对身体的一部分,成为成像, 如手臂, 膝关节, 或去.
  • 关于调查事项或临床的客户端的计划会议.

任务操作需要
  • 阅读理解理解组成段落和工作有关的论文中的句子.
  • 积极倾听对其他人说什么提供全部的注意力, 抽出时间来认识正在生产的因素, 作为理想的查询问题, 并不令人窒息的在不当的场合.
  • 发布沟通有效的写作不不恰当的市场需求.
  • 聊天讲的与他人成功地提及信息.
  • 数学用数学来解决问题.
  • 科学用人的技巧和技术法规来解决的问题.
  • Criticalthinking 使用的逻辑,我想现场的好处和缺点的备用选项, 结果或对问题的方法.
  • 积极的学习理解为现在及将来解决问题决策的新信息的意义和.
  • 学习策略选择和使用 educationORtutorial 策略和流程适合问题教育或学习新的东西时.
  • 监测 OverseeingPERDiscovering 性能的机构, 另外的人, 或自己考虑采取补救行动或创建增强功能.
  • 社会洞察力被意识到的 othersA 反应和知道为什么他们行为,因为他们做.
  • 敏捷-
  • 说服说服他人改变习惯或智慧.
  • 讨论 — — 以其他人在一起,试图调和差异.
  • 如何指导指导他人采取行动.
  • 公司定位认真地试图找到策略,以帮助人们.
  • 复杂问题解决识别复杂困难和审查有关数据执行选项,产生和评估选择.
  • 企业研究学习要求和产品要求,以创建一个样式.
  • 工程设计有设备或生成和技术来协助用户需要.
  • 工具选择确定工具和设备 ’ s 种执行工作所需.
  • 安装安装应用程序, 机器, 电线, 或设备来满足要求.
  • 不同的应用程序的编程编写计算机程序.
  • 跟踪观察的函数调用, 量规, 或不同的征兆一定设备正在有效地执行.
  • 操作和控制管理程序的方法或设备.
  • 工具和决定何时维修执行日常维护.
  • 故障诊断确定因素背后错误操作,决定该怎么办呢.
  • 修复修复设备或使用该设备所需的模型.
  • 质量控制评价做评估和测试项目, 解决方案, 或操作评估质量或功能.
  • 视图和决策考虑的好处和可能的活动,以选择最适合的相对成本.
  • 分析确定的程序应该如何工作以及如何在设置中的更改, 操作, 以及问题可以影响结果.
  • 方法分析确定程序或根据系统的野心以及系统性能的迹象, 适当的或需要采取行动来加强性能.
  • 时间管理控制别人的一个时刻 ’ s 自己的场合.
  • 政府当局的钱找出如何收入很可能会花费要做的工作, 和销售关于这些支出.
  • 管理产品资源观测和获取功能的正确使用, 设备, 和所需材料做特定操作.
  • 员工创造资源的管理, 推, 和领导人们,因为他们运作, 找出最适合你的工作的人.
教育需求 知识要求
  • 代销商 ’ s 期 (或其他 2 年文凭)
  • 几个学校课程
  • 更多 1 yr, 高达 2 年和包括,
占领当局技能资格
  • 成就/工作 – %
  • 耐力 – %
  • 倡议 – %
  • 管理 – %
  • 援助 – %
  • 为他人解决问题 – %
  • 社会取向 – %
  • 自控 – %
  • 抗逆性 – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • 可靠性 – %
  • 深度关注 – %
  • 诚信为本 – %
  • 自由 – %
  • 创新 – %
  • 分析性思维 – %

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