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按摩治疗师职位描述 / 任务和责任模板

愈合园艺的软领域和关节的行为. 可能提出购物者的补救办法, 或在评价中的肌肉和运动的能量范围内帮助.

工作技能需要
  • 寻求与压力或疼痛对他们的医疗记录和问题的客户去找出如何擦无疑是最有价值的建议.
  • 适用手和人体应变交给特定的因素.
  • 擦,擦的肌肉和你的身体提供关于健康维护待遇纤弱的组织, 创伤, 或医疗条件.
  • 保持治疗信息.
  • 提供体位改进和伸展方向和有关方法的详细信息, 强化, 向客户休闲.
  • 分析客户’ 软组织疾病, 联合优秀和功能, 肌肉能量, 和运动范围.
  • 建立和建议可以采用客户端治疗计划,规定哪些类型的摩擦.
  • 直接购买者的辅导员时必要的其他形式.
  • 对待客户在合格调整或碰巧是客户端’ 工作场所和家园.
  • 与附加医疗救济思想要协商, 开发的专家, 包括物理治疗师, 脊椎治疗师及心理学家为买家.
  • 使混合油和使用 consumersA 表皮结合.
  • 完成治疗策略或附加辅助疗法和按摩.
  • 使用支持次助攻, 包括冰川, 湿透的挤压, 家里的灯光,以促进客户’ 调理, 休息, 和幸福.

职务行为的必要性
  • 阅读理解理解段落和创建的内容,在工作中相关论文.
  • 主动地听呈现整个关注于其他目前在说什么, 把时间和精力来实现项目正在制造, 作为适当的查询查询, 而不是令人窒息的在正确的场合.
  • 有效的写作不不恰当的观众的要求发布交谈.
  • 说-说-向别人提及数据不费吹灰之力.
  • 利用数学数学解决问题.
  • 利用科学方法和科学的条例,以纠正问题.
  • 关键的思维运用理性和理性以确定技能和缺陷的选择解决方案, 结论或对问题的方法.
  • 主动学习了解新鲜信息 ’ s 意义为当前和今后的问题解决和决策.
  • 学习方法选择和运用教学/教程战略和方法适合问题教学或学习那些新鲜的事物时.
  • 监测 TrackingPERAssessing 功能的不同的人, 自己, 或企业考虑适当的补救措施或出示的事态发展.
  • 他人的社会洞察力-意识’ 响应和知道为什么他们回复他们做的时候.
  • 相对于他人而言控制调整行动’ 行为.
  • 推销说服他人改变他们的想法或行为.
  • 解决交付他人一起和试图调和差异.
  • 培训指导他人如何采取行动.
  • 服务定位-认真地试图找到办法来帮助乡亲.
  • 复杂问题解决识别复杂困境和研究有关的细节产生和评估选项,并执行选项.
  • 企业分析检查欲望和商品系统必备组件生成的设计.
  • 工程设计工程,以协助消费者和建立或改变产品想要.
  • 工具选择识别工具和设备 ’ s 排序有需要做的工作.
  • 安装安装工具, 产品, 布线, 或计划,以符合规格.
  • 编程编写计算机程序繁多的用途.
  • 功能跟踪看到不同的标志, 调用, 或正得到有效执行测试,以确保机器.
  • 运作和管理管理功能的设备或设备.
  • 对设备和识别时维护执行日常维护.
  • 工作,决定什么方向去任何它的故障疑难解答查明原因.
  • 固定修复的产品或程序利用必要的工具.
  • 质量控制评价进行考试和评估项目, 公司, 或操作来衡量质量或功能.
  • 决策与判断-考虑的比较成本和优势有可能会找到一种最佳的行动适合.
  • 系统分析决定如何在环境中的变化, 操作, 和的情况下也可以影响效果和程序必须如何运作.
  • 加强效力时所需的系统评价确定行动或系统的性能,以及权利的迹象或步骤, 相对于系统的目标.
  • 时间管理-处理与他人的个人时间’ 一期.
  • 管理的储蓄确定如何很快就将使用资金要完成的任务, 与关于这些支出的核算.
  • 管理内容资源获取和看到对产品的正确使用, 机构, 和产品需要做指定的函数.
  • 操作的员工资源开发, 刺激, 和指导的人,因为他们执行, 针对任务的顶级乡亲.
教育需求 知识要求
  • 高中学历 (GED 或高中等效认证)
  • 许多学校课程
  • 没有一个
任务领导技能要求
  • 成功/工作 – %
  • 坚韧 – %
  • 项目 – %
  • 命令 – %
  • 援助 – %
  • 为他人解决问题 – %
  • 文化取向 – %
  • 自我控制 – %
  • 承受压力 – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • 稳定 – %
  • 认识的深度 – %
  • 诚信为本 – %
  • 自由 – %
  • 创新 – %
  • 思考 – %

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

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