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模型制造商, 金属和塑料的职位描述 / 义务模板和函数

把和操作机器, 如车床, 铣削和雕刻机, 并能够诱使钻蛀性害虫产生的塑料或物质的材料的工作模型. 包括是格式的设计师.

职业技能的前提条件
  • 研究设计, 图片, 和绘画作品,找出材料尺寸, 所需的设备, 和操作序列.
  • 把和操作设备例如冲床, 行使压力机, 车床, 或带锯床制造原型.
  • 审查和考试项目进行身份验证符合规格, 利用世界测试或测量装置的精度.
  • 最小化, 木槌, 和条件, 和对金属的元素进行排序, 雇用车床剪刹车和剪板机, 信息.
  • 布置和绘制组件与大小和转介的事, 利用检测设备和拉或划线工具.
  • 冲床, 埋头孔, 和元素和关于其他紧固件设备开口 , 螺钉, 产品, 采用电动工具.
  • 工作, 记录, 和砂元素到完成的比例.
  • 记录功能, 输出业务, 和最终尺寸要在大楼运作标准和技术中使用的样式.
  • 改造或变换组件或作为所需的部分产品,以确保项目满足期望.
  • 对齐, 联接件, 由胶合或焊接或利用螺钉和产品, 与配合.
  • 咨询和商讨设计人员提出解决方案改建,并谈谈发展问题.
  • 构建技术, 电动, 和电动因素分为样式或原型, 应用手工具, 电力工具.
  • 创建和构造符合, 死, 文书, 诱饵, 和功能, 或修改现有的工具和设备.
  • 插入和焊料部分和电源和自动的连接.

工作行动的前提条件
  • 阅读理解理解段落和准备的短语中有相关的工作底稿.
  • 积极聆听祭充分认识的其他人说什么, 花点时间让你理解正在制造点, 作为合适的查询问题, 和在不当的情况永远不会令人窒息.
  • 创建在写作作为权利的有效互动的观众的需求,.
  • 说-说-向他人传达事实不费吹灰之力.
  • 数学运用数学解决问题.
  • 研究应用控制的策略和解决方案,以解决问题.
  • 批判思维使用理由和原因,找出弱点和技能的方法, 调查结果或备用替代问题.
  • 主动学习知道事实是新鲜为每个即将到来的和现有的问题解决和决策的影响.
  • 学习方法利用和领料 teachingOReducational 方法和程序适当问题教育或当理解新的因素.
  • 监测 CheckingORDetermining 功能的自己, 其他人, 各机构考虑采取纠正行动或创建更改.
  • 为什么他们的行为时,他们做和理解社会洞察力知道 othersA 反应.
  • OthersI 活动灵巧修改行动.
  • 有效说服别人改变他们的头和行动.
  • 解决办法-提供他人在一起,想要调和分歧.
  • 教育教学帮助他人采取行动.
  • 公司定位认真努力寻找方法来帮助个人.
  • 高级解决问题-确定先进问题和批判链接的信息执行的答案,建立并考虑替代方法.
  • 解决方案要求创建一个布局和运筹学检测意愿.
  • 技术设计工程服务个人和不断变化的工具或生产需要.
  • 设备选择确定工具和设备 ’ s 排序了需要执行的任务.
  • 安装添加设备, 机器, 电线, 或以满足规格的包.
  • 出于不同的原因编码创建计算机程序.
  • 监测观察的函数调用, 评估, 或其他迹象可以肯定还有适当执行装置.
  • 函数和句柄处理操作的工具或系统.
  • 维护完成对设备和决定何时和怎样的保护是必要的日常维护.
  • 背后错误运行并选择如何继续关于它的任何故障排除-决定因素.
  • 修复修复产品或设备利用所需的设备.
  • 质量控制评价完成调查和评估的货物, 解决方案, 或程序,以评估优秀或功能.
  • 判断和决策-考虑考虑效益和费用比较的前瞻性的行为选择最佳适合一.
  • 分析确定的只是如何在环境中的调整, 程序, 条件可以影响结果以及如何运作程序.
  • 需要方法分析识别方法或系统性能以及准确或行为的迹象,以提高效率, 相对于该设备的野心.
  • 时间管理管理一个 ’ s 个人与他人的时刻’ 场合.
  • 财政资源确定如何无疑将花费现金收购完成这项工作的管理, 和这些费用的记账.
  • 材料资源观察和发现服务的适当使用的监督, 设备, 和材料有需要做具体的工作.
  • 行政部门的工作人员资源创建鼓励, 和指导个人,因为他们他们操作, 确定最适合这个职业的人.
培训资质 知识要求
  • 高中程度 (GED 或高中等价文档)
  • 本科 ’ s 程度
  • 更多 4 年, 六年和包括,
职位权力技能要求
  • 成就/努力 – 88.54%
  • 测定 – 89.95%
  • 动机 – 86.85%
  • 领导 – 84.62%
  • 援助 – 84.60%
  • 关于其他问题 – 84.81%
  • 文化的前进方向 – 72.90%
  • 自我控制 – 91.71%
  • 承受压力 – 88.41%
  • VersatilityANDMobility – 89.23%
  • 可靠性 – 95.05%
  • 对细节的认识 – 92.39%
  • 诚信 – 88.12%
  • 自由 – 82.26%
  • 发展 – 76.67%
  • 思考 – 76.35%

关于协作组

此外检查

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