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眼科医生职位描述 / 问责制模板和函数

分析, 治疗, 和帮助减轻疾病和损伤的相连的建筑和眼睛的问题.

岗位技能要求
  • 提供是眼科额外医疗专家的咨询.
  • 当问题超越执业实践的更特别补救办法请参阅客户端 ’ s 能力, 知识, 或范围.
  • 塌落的实习生 , 住客, 或其他过程和方法.
  • 创建或执行治疗和关于眼科公司战略.
  • 指导病人关于广告和维护健康合理的视角.
  • 从事眼科临床或实验室中心研究.
  • 合作利用多学科团队的卫生专业人员提供理想的病人护理.
  • 供应或立即提供术后护理.
  • 记录或考虑人’ 是医学的历史.
  • 建议例如接触镜片和眼镜矫正镜片.
  • 提出建议或提供有关或地方性的药物来治疗是眼科的问题,管理不适.
  • 执行, 获取, 或读的是解析或临床的测试结果.
  • 获得 sufferersI 历史和目标为中心的治疗策略, 性质和强度的问题, 防治危害和收益.
  • 提高激光行为的程序,以改变, 消除, 或交换眼部细胞肌肉.
  • 执行如例如白内障手术, 青光眼, 回显, 角膜, 离体- 视网膜和整形外科手术.
  • 建议眼科补救措施或治疗例如化疗, 冷冻治疗.
  • 完成完成考试要寻找水平的审美方法或眼部的问题的动力学.
  • 检测或处理受伤, 问题, 或眼的大厦,如眼睑与眼睛的条件, 巩膜或角膜.

职业操作资格
  • 阅读知识理解段落和工作相关的文书工作准备好的句子.
  • 主动倾听到什么其他人断言呈现全然关注,, 用时间来理解正在建造的细节, 想知道作为合适的问题, 而不会中断是不恰当的时刻.
  • 出版写下来作为能有效的交谈的观众想要的权利.
  • 与其他人有效地提及数据说话-交谈.
  • 数学用数学解决问题.
  • 技术运用的科学准则和方法来解决问题.
  • 临界思维利用逻辑和理性承认缺点和选择替代的技能, 结论或问题的方式.
  • 积极的学习理解新的细节,关于当前和今后的问题解决和决策的意义.
  • 学习技术选择和利用教练的教程方法和流程适合学习或指导都是新的项目时的情况.
  • 跟踪监督确定性能的自己, 其他的个人, 或机构采取纠正措施或生成的进步.
  • 社会洞察力是不是不知道别人的’ 倾向和知识因为他们为何他们的反应.
  • OthersI 步骤敏捷调整行动.
  • 市场营销有效他人修改他们的智力或行为.
  • 调解-其他人在一起变得越来越试图调和变化.
  • 教学教育别人如何做某事.
  • 服务定位认真寻找途径,帮助人.
  • 复杂问题解决识别复杂的问题和研究连接的信息采用替代品,制定并审查的可能性.
  • 企业研究考虑想要和产品需要生产布局.
  • 技术设计生成或对齐设备和工程功能消费者要求.
  • 工具选择决定各种设备和工具需要执行一次作业.
  • 安装添加产品, 设备, 缆线连接, 或以一般满足功能的应用程序.
  • 关于不同的目的中编码创建计算机包.
  • 函数查看监测评估, 表盘, 或增加适应症,确保设备运行适当.
  • 操作和句柄管理程序的产品或系统.
  • 维护执行服务就工具的日常和决定何时和什么类型的维持是必需的.
  • 工作问题和选择什么方向去关于它的任何故障诊断确定原因.
  • 修复恢复模型或程序利用所需要的工具.
  • 质量控制研究完成的测试和评估的产品, 解决方案, 或操作评估效率或质量.
  • 视图和决策考虑考虑的比较价格和收益是前瞻性要选择最好的行动适合一.
  • 分析确定系统必须如何运作以及如何转变职能, 条件, 随着该设置可以影响效果.
  • 方法评价确定行动或沿与相对于目标机的性能指标, 适当的或需要认真采取步骤来提高效力.
  • 时间管理处理他人’ 以及一个场合 ’ s 私人时间.
  • 政府当局的财政资源确定如何很快就将使用资金,完成了任务, 与会计有关这些条例草案.
  • 监督产品资产收购和观察齿轮的正确使用, 服务, 和所需的产品做所选操作.
  • 人员激励资源的管理, 发展, 和指导个人,虽然他们执行, 精确定位非常优秀的人才,为您的职业.
教育需求 知识的需要
  • 邮政博士生教育
  • 博士学位
  • 高中水平 (GED 或高中等价证书)
  • 更多 4 年, 达六年,包括,
工作控制技能的前提条件
  • AccomplishmentORAttempt – 93.85%
  • 毅力 – 94.37%
  • 项目 – 93.42%
  • 管理 – 89.79%
  • 援助 – 90.97%
  • 关于其他问题 – 95.73%
  • 社会取向 – 88.24%
  • 自我控制 – 92.98%
  • 抗逆性 – 93.43%
  • 自定义/多功能性 – 90.83%
  • 一致性 – 95.40%
  • 专注于细节 – 97.60%
  • 诚信为本 – 98.40%
  • 自由 – 89.14%
  • 地位 – 89.81%
  • 思考 – 90.10%

关于协作组

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