首页 / 飞行员, 船的工作描述 / 任务和责任示例

飞行员, 船的工作描述 / 任务和责任示例

要求船舶,引导他们进入和从包含, 河口, 海峡, 或者看起来, 或在河上, 湿地, 或托架. 必须势必获得美国的许可吗. 海岸警卫队与缺点暗示类小船是为什么许可证有效期和选项和海洋可能开始试点.

岗位技能要求
  • 固定的浮标或避免离浅滩, 珊瑚礁雇用助航设备, 如例如灯塔.
  • 较强的课程和巡航速度, 根据自定义的电压知识, 气候, 水深处, 潮汐, 邻域风, 和风险.
  • 停泊或引导到或从泊位船舶或信号拖船船长舱提供给.
  • 从做有危险的程序避免他们航行的管理下提供.
  • 咨询路线图, 导航产品,以确定并直接调度运动, 天气报告, 或图.
  • 提供船员都开出船方向.
  • 作为 yachtis 对接时在一个小屋里介绍了在界面或学习.
  • 操作发送到银行音响交换必要的船舶功能的详细信息.
  • 海上救援过程中给予指导.
  • 用小船接近或使海岸提供协助, 驾驶包含, 或插接或断接.
  • 向正确的专家报告任何违反快递或政府领法.
  • 弄清楚如何运行方法和新的工程系统, 通过模拟器教学的利用, 或类型样式.
  • VesselsA 专家意见方法流程和海港原则.
  • 支持发送柴火.
  • .
  • 减少对拖船船员.
  • 维持或恢复设备或船舶.
  • 生产是航海的路线.

职业生涯例程资格
  • 阅读理解段落和工作中的组成的内容相关文件.
  • 主动倾听提供整体意识的其他人的断言, 花点时间让你理解正在生产的详细信息, 作为合适的请求问题, 而不是在不合适的场合如痴如醉.
  • 有效地在写作作为适合受众的需求生产-发言.
  • 说-说-向他人传达事实不费吹灰之力.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 技术使用解决方案和医疗规则来解决问题.
  • 关键的思维运用理性和理性承认的优势和弱点的备用选项, 结论或问题的方式.
  • 主动学习了解新鲜信息 ’ s 后果关于每个现有的和潜在的解决问题的决策和.
  • 学习方法运用和选择 instructionOReducational 做法和适合问题辅导或当掌握点的治疗方法是新的.
  • 监测 CheckingPEREvaluating 效力的自己, 其他人, 或企业生成变化或采取纠正措施.
  • 社会洞察力被 othersI 倾向和知道为什么他们回复,因为他们做的不是不知道.
  • OthersI 活动敏捷调整行动.
  • 说服说服其他人改变他们的头或行为.
  • 调解交付他人一起和寻找调和分歧.
  • 指导教学别人如何确切地做某事.
  • 服务取向积极寻求策略,以帮助乡亲.
  • 先进的解决问题的能力-确定复杂的困境和检讨有关的数据生产和研究的可能性和实施补救办法.
  • 操作评估学习欲望和项目规格要将某个样式.
  • 工程建筑设计或调整齿轮和技术,以提供用户需求.
  • 工具选择决定排序的工具和设备需要做的工作.
  • 安装安装模式, 设备, 电线, 或以一般满足规格的程序.
  • 不同用途的开发创建计算机程序.
  • 功能跟踪看到表盘评估, 或不同信号症状可以肯定的妥善处理设备.
  • 功能和句柄防止功能的齿轮或程序.
  • 设备维修完成日常维修工具和决定何时和何种类型的服务将成为必要.
  • 故障诊断确定因素背后运行故障和确定该怎么办呢.
  • 修补修复模型或系统利用基本文书.
  • 质量控制评价做测验和考试的产品, 服务, 或行动来判断优秀或有效性.
  • 执政党和决策制定考虑利益和比较价格的潜在行为,找到最佳的适合一个人.
  • 系统分析决定如何在环境中的调整, 操作, 随情况会影响福利和什么样的过程必须经营呢.
  • 系统评价识别方法或系统性能随着与机器的野心的症状, 正确或严重需提高效率的活动.
  • 时间管理控制一个自己的时间,也是别人的场合.
  • 政府当局的储蓄决定如何很快就将用收入来获得做的工作, 和销售关于这些费用.
  • 监督材料资产获取和观察走向的设施工具的合理利用, 和材料资源有其需要,选定操作.
  • 员工资源创建操作, 激励, 和指导乡亲,因为它们的性能, 识别最适合那份工作的人.
培训要求 知识要求
  • 高中水平 (GED 或高中等价文档)
  • 代销商 ’ s 级 (或其他两年水平)
  • 更多 4 年, 周围 6 年和包括
工作管理技能资格
  • AchievementsORWork – 86.19%
  • 持久性 – 95.79%
  • 倡议 – 91.96%
  • 控制 – 97.20%
  • 援助 – 92.41%
  • 其他方面的关注 – 85.90%
  • 社会定位 – 81.46%
  • 自我控制 – 93.91%
  • 压力阈值 – 95.58%
  • VersatilityANDVersatility – 91.88%
  • 一致性 – 94.80%
  • 对细节的认识 – 89.26%
  • 诚信 – 84.82%
  • 自由 – 90.71%
  • 发展 – 84.18%
  • 思考 – 90.40%

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

留言

您的电子邮件地址将不会发布. 标记必填的字段 *