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生产商职位描述 / 责任模板和角色

战略和组织各方面的电台, 电视, 水平, 或运动图片制造, 举个例子比如软件, 匹配的出版, 瞄准和加强, 和协调融资.

职业技能资格
  • 组织作者的行动, 管理员, 高管, 以及其他工作人员通过整个制造方法.
  • 复选后生产过程,以确保准确的结论的细节.
  • 执行会议,谈论一代进步,获得创作野心的员工.
  • 解决员工出现的问题,整个生成方法通过执行作为必要时反对职能之间的联络员.
  • 产生和修改报表从事实获得其他和资源也由编辑.
  • 研究生产主题在线, 电影缩微胶片, 加上其他教育资源.
  • 执行完成行政工作,包括预算编制, 计划排程, 和销售促进.
  • 预算, 内容, 并确定创建维度, 创建例如操作政策等事实和制造议程.
  • 建造和修改文本或给叙事到编剧描述可能创建脚本.
  • 生产显示特定的事件, 包括证词或为数众多.
  • 制作和张贴出价协定关于项目的建议.
  • 保留业主, 主要成员.
  • 组织显示的钱.
  • 选择戏剧, 程序, 出版物, 或要创建的提示.
  • 歌曲, 道具, 分散和获得的服装, 工作室所需和设备到饱制作.
  • 关于集体谈判的证件的讨价还价交易, 通常使用创造性的人员.
  • 维持最低收入和操作情况下,经工会的星星和专业人员熟悉.
  • 准备并组织输出的录制的播放, 选择指向和音乐的表演者.
  • 谈判各方, 包括独立制造商与供应商和广播将处理做节目.
  • 生产广告创意就完成的项目, 与监测项目提交的销售分支机构合作.
  • 确定和即时信息的广播节目.
  • 达到特权对文本或甚至对此类货物称为本视频.

工作活动需要
  • 阅读理解知识的句子和工作文书工作相关的组成的句子.
  • 积极听力给予全面关注其他人目前在说的什么, 要抽时间来实现制造点, 请求的查询作为正确, 和在正确的时刻永远不会令人着迷.
  • 创建讲有效地写下来不一样适合的人群想要.
  • 与他人毫不费力地传达数据说话-交谈.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 研究应用方法和医疗规则来解决问题.
  • 批判思维利用逻辑和发现人才和弱点的其他补救办法的理由, 调查结果或困境办法.
  • 主动学习理解的好处是新关于每个新的和潜在的问题解决和决策的详细信息.
  • 学习方法选择和利用教学/教学技术和治疗方法适合学习或辅导新事物时的情况.
  • 公司监测 MonitoringANDDiscovering 成效, 其他人, 或自己考虑补救措施或生成增强功能.
  • 社会洞察力是不是不知道别人的’ 反应因为他们做为什么他们答复和理解.
  • 关于 othersI 步骤灵巧修改操作.
  • 市场营销乞求他人修改自己的大脑或习惯.
  • 调解交付他人一起和寻找调和分歧.
  • 教育辅导他人操作方法使移动.
  • 服务定位认真寻找方法来帮助人.
  • 先进解决问题识别复杂的问题和研究事实相关联的评价和生产的选择和适用的补救措施.
  • 企业研究审查产品的要求和需要创建一个设计.
  • 工程设计技术,为服务消费者和生成或更换齿轮的欲望.
  • 工具选择确定的设备和工具排序所需执行的工作.
  • 安装安装布线, 模型, 产品, 或计划,以满足功能.
  • 关于多种多样的用途开发创建计算机程序.
  • 功能跟踪查看指标, 调用, 或不同的症状可以肯定的一种装置正常工作.
  • 程序和句柄预防行动的齿轮或技术.
  • 维护做例行对设备服务,并确定何时和什么样的维护会成为必要.
  • 背后运作错误和决定如何继续关于它的任何故障诊断确定因素.
  • 修复-还原产品或技术利用所需的文书.
  • Quality-Control Analysis-Completing investigations and assessments of goods, 公司, 或技术来评估质量或功能.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the general charges of measures that are likely to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Determining what sort of program must function and just how adjustments in the setting, 程序, and also problems may affect results.
  • Systems Evaluation-Distinguishing actions or symptoms of system performance and also in accordance with the targets of the machine, 更正或步骤有必要加强效率.
  • 时间管理管理一个自己的时间.
  • 政府当局的财政资源确定如何将扩展美元来获得完成这项工作, 和销售这些费用.
  • 管理的内容方法发现和观察正确利用服务, 产品, 和材料有必要做一定的功能.
  • 员工资源创建操作, 刺激, 和指导个人,因为它们的功能, 确定为该事业的能人高手.
教育资格 知识的需要
  • 本科 ’ s 程度
  • 更多 6 周, 高达和包括一年
任务权威技能前提
  • AccomplishmentORWork – 92.78%
  • 坚韧 – 93.35%
  • 倡议 – 94.07%
  • 权威 – 94.34%
  • 援助 – 94.85%
  • 为他人解决问题 – 93.20%
  • 社会的方向 – 94.27%
  • 自我控制 – 90.93%
  • 压力阈值 – 94.56%
  • 适应性/流动性 – 94.68%
  • 诚信 – 94.74%
  • 对细节的关注 – 93.71%
  • 诚信为本 – 94.75%
  • 自由 – 88.09%
  • 发明 – 91.25%
  • 分析性思维 – 91.28%

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