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泵操作员, 除了井口抽油机工作描述 / 负责样品和就业

倾向于, 句柄, 或操作 powerdriven, 固定, 或者是便携式和歧管技术,运输烟雾的发送, 石油, 额外的饮料或粉状的组件,从几个沉船和功能.

工作技能需要
  • 检查流量计和评估,并检查以确保该水族馆的产品水平, 临时工, 物质的部分, 和压力都是在指定的级别, 本报告所述问题的要求.
  • 操作数据这类产品以及水平兴奋的报告, 利用期货, 测量结果, 和运作情况.
  • 跟其他的工作人员, 利用收音机, 信号, 或电话, 停止和开始运行的资源或物质.
  • 倾向于船舶零售商成分例如粉组件, 或烟雾, 饮料, 浆料, 验证通过校准杆或通过阅读水库图表和汞的化学品的数量测试.
  • 打开阀门,开始泵开始或管理通行证的化学品,例如烟雾, 流体, 浆料, 或粉状的产品.
  • 程序活动的货物通过收藏到航运模型, 和控制, 存储, 利用卷理解和互连设备流形, 管道和储罐容量.
  • 研究管理时代或指令或获得口头的采购,以确定要成为抽卷.
  • 润滑, 清除, 和修理水泵和船, 用人的工具和手工具.
  • 积累和提供关于实验室评价样本补救办法.
  • 链接只是之前内容传输到船舶管和发送, 利用手工具.
  • 倾向于可靠的工具,包括水处理、 冷藏设备.
  • 包括解决方案和水族馆以满足功能的化合物.
  • 几种产品送入一个水族馆混合混合物.
  • 考试材料和选择, 应用测试设备.

工作例程资格
  • 阅读理解知道组成句子和段落中有相关的工作文件.
  • 主动倾听供应充分注意到其他人目前在说的什么, 花点时间让你们意识到正在作出的详细信息, 想知道作为理想的问题, 并不令人窒息的在不合时宜的时候.
  • 书面交流有效地写下酌情为观众的需要.
  • 讲讲的与他人有效地提及信息.
  • 算法采用的算法,来解决问题.
  • 科学利用技术和控制的原则问题进行补救.
  • 是现货的优势和缺陷的选择补救办法的关键使用理由和推理的思维, 调查结果或困难的方法.
  • 主动学习知识的新的细节,关于每个现有的和未来的解决问题的决策影响和.
  • 学习技术选择和利用的培训和指导方法及正确治疗问题时掌握或辅导新事物.
  • 公司的监测-检查/确定效率, 不同的人, 或自己创建的事态发展或采取补救措施.
  • 社会洞察力被意识到的 othersA 反应和理解为什么他们回答都一样.
  • 关于 othersI 行动敏捷改变行动.
  • 推销说服别人提高他们的思维或行为.
  • 仲裁-汇集他人和试图调和变化.
  • 教学培训别人如何做某事.
  • 服务取向积极寻求策略,以帮助个人.
  • 复杂问题解决-识别复杂问题和审查的相关的事实评价和发展可能性并执行选项.
  • 企业评价分析解决方案规格和想要产生一种风格.
  • 工程设计技术,为用户和生成或更改设备服务想要.
  • 齿轮选择决定的工具和设备 ’ 认真履行工作所需的 s 型.
  • 安装安装应用程序, 模型, 布线, 或设备来满足功能.
  • 原因有几个编码创建计算机软件包.
  • 操作跟踪观察不同的征兆, 调用, 或测试,以确保装置适当操作.
  • 操作和控制控制的产品或程序的程序.
  • 关于设备和确定何时维修做例行维护.
  • 错误操作,确定如何继续关于它的任何故障诊断确定原因.
  • 修理修理设备或程序利用必要的文书.
  • 质量控制研究完成的检查和评估的产品, 解决方案, 或函数来评价质量或性能.
  • 智慧和决策考虑的好处和潜在的行为选择最合适的一个比较费.
  • 系统分析决定什么样的技术应该操作以及如何在疾病中的变化, 操作, 和周围的环境可以影响福利.
  • 方法分析区分行动或相对系统的野心随着业绩的迹象, 提高所需步骤或适当的效率.
  • 时间管理-处理别人的时期,也是一个个人的时刻.
  • 管理的财政资源确定如何无疑将扩展收入来获得完成任务, 和这些费用的核算.
  • 管理内容资源获取和观察到产品综合利用理想, 机构, 和组件需要认真地去做某项工作.
  • 人才资源开发的监督, 激励, 和指导的人,因为他们的工作, 确定职业生涯的最佳人.
培训资质 经验需要
  • 高中水平 (GED 或高中等价文档)
  • 连接 ’ s 级 (或不同的两年制文凭)
  • 没有一个
工作领导技能资格
  • 成功/工作 – 86.46%
  • 测定 – 88.55%
  • 努力 – 95.89%
  • 管理 – 84.63%
  • 援助 – 97.58%
  • 其他方面的关注 – 93.16%
  • 文化定位 – 87.74%
  • 自我控制 – 93.22%
  • 应力门槛值 – 90.20%
  • 自定义/多功能性 – 92.97%
  • 稳定 – 87.86%
  • 专注于细节 – 94.96%
  • 诚信 – 82.37%
  • 独立 – 78.57%
  • 地位 – 82.76%
  • 分析性思维 – 84.17%

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