首页 / 化粪池服务和下水道管清洁工的工作说明 / 任务和责任示例

化粪池服务和下水道管清洁工的工作说明 / 任务和责任示例

清除和修理下水道收藏, 坦克, 或排水管. 可能地区表面和储层分区, 交换被毁的流失硬木, 或地下管道中的还原停顿.

职业技能需要
  • 生成资源, 乘员组, 和设备移动.
  • 跟其他工作人员的经理, 用人的设备,例如手机如, 传呼机, 或无线电话.
  • 并保持行为获得信息, 包括保养和维修功能.
  • 工作污水净化装置, 包括电力老爷车, 高速度大卫球, 污水冲洗装置, 海洋产品, 水射流, 和真空全部.
  • 使某些固定的下水管道接头并非安全启封,回填开始之前.
  • 从关于举证泥管撤出电缆, 起点, 润滑脂, 除了其他指示损坏或堵塞下水道收藏和研究这些问题.
  • 在柔性导线连接到设备卷轴上安装循环餐具, 根据管道清洗 ’ s 直径.
  • 评估开挖网站, 应用 electriciansA 蛇, tapelines, 或切片的头脑内下水道的措施.
  • 定位问题, 应用专门设计的产品, 在哪里生根必须出现达到管道或损坏坦克和指示.
  • 清除和修复化粪池或链接的建筑例如涵洞, 和捕获盆地.
  • 设备供应旋转布线或棒开始开口, 停止设备和改变刀要遵守管道形状.
  • 服务, 修改, 和创建适度维护设备, 模型, 和部分.
  • 检查人孔,发现下水道生产线停工的情况.
  • 减少伤害的部分的管道使用刀片, 替代管部件, 和消除从沟渠的破碎的部分, 使用管道袖子.
  • 身体上找出下水道收藏, 用勺.
  • 独立道路和其他的停机坪,会得出管道, 应用选择, airhammers, 和勺子.
  • 恢复了管道通过包括使用污垢, 和包回填挖掘, 利用燃料和空气篡改.
  • 征用或购买设备和工具.
  • 身体转清理棒, 使用转型钩.
  • 清除和消毒家地下室和也被其他重载污水刘志军的地区.
  • 水龙头主线下水道设置下水道马鞍.
  • 更新污水路线和沙井地图.

任务追求资格
  • 阅读理解理解线条和准备的短语在工作相关文件.
  • 主动-听-提供整个认识的其他人目前在说什么, 花点时间让你了解正在创建的细节, 作为理想的请求问题, 和在错误的时间永远不会令人着迷.
  • 创建交互有效地记录下来,为市场需要的权利.
  • 聊天讲的与他人有效地提及数据.
  • 数学应用数学解决问题.
  • 技术应用的技术准则和解决方案,以解决问题.
  • 临界思维运用逻辑和思维来发现弱点的方法与技巧, 想法或替代选择的困境.
  • 主动学习知识关于每个电位和电流的解决问题的决策是新鲜的数据的意义和.
  • 学习方法-领料和利用 coachingORinstructional 技术和流程适当问题教练或学习新的东西的时候.
  • 监测 MonitoringANDDiscovering 效力的自己, 其他人, 或企业采取补救行动,或取得进步.
  • 社会洞察力是不是不知道为什么他们像他们这样做的 othersI 倾向和理解.
  • 关于 othersI 行为协调改变行动.
  • 推销真正他人以改进它们的头或行为.
  • 仲裁-提供他人集体和试图调和变化.
  • 指导指导别人如何做某事.
  • 服务取向积极寻找方法来辅助人们.
  • 先进的解决问题的能力区分复杂困境和批判联系信息开发和评估选择和实施解决方案.
  • 企业研究考虑想要和解决方案规格使版式.
  • 技术设计适应设备或生成和工程协助消费者欲望.
  • 齿轮选择决定排序的设备和工具需要认真去做的工作.
  • 安装添加齿轮, 设备, 电线, 或计划以满足要求.
  • 对于众多的应用程序编码生产计算机应用.
  • 功能跟踪看到表盘测试, 或其他信号指标确保设备正常运行.
  • 运作和手柄控制功能的工具或方法.
  • 是产品和决定何时的日常的维护执行维护.
  • 管理失误和选择怎么办关于它的任何故障诊断确定原因.
  • 修补恢复产品或使用的方法所需的技术.
  • 质量控制评价执行检查和测试的产品, 公司, 或技术来评估性能或优秀.
  • 判断和决策决策思维的好处和可能的行动,找到最佳的一般费用适合一.
  • 系统分析确定如何在环境中的变化, 操作, 随着条件可能影响福利和过程应该如何工作.
  • 方法评价识别方法或标志根据机器的目标以及系统的性能, 所需严重刺激或正确性能的措施.
  • 时间管理管理他人’ 周期和一个私人场合.
  • 行动的财政资源决定怎么无疑将花的钱获得作业已完成, 和关于这些费用记账.
  • 产品资源发现和获取理想的使用设备的管理, 设施, 和做选定的工作所需要的产品.
  • 监督人员资源针对的人,同时他们的, 创建, 和推动工作, 精确定位你的任务最好个人.
培训要求 经验需要
  • 大大低于顶级学校学位
  • 高中文凭 (GED 或高中等价证书)
  • 更多 2 年, 高达和包括几年
任务控制技能要求
  • AccomplishmentORWork – 91.67%
  • 坚韧 – 86.09%
  • 动机 – 91.21%
  • 领导 – 88.26%
  • 援助 – 93.33%
  • 为他人解决问题 – 87.84%
  • 文化定位 – 80.45%
  • 自控 – 88.30%
  • 应力门槛值 – 87.94%
  • 适应性/多功能性 – 90.33%
  • 一致性 – 93.17%
  • 对细节的关注 – 93.32%
  • 诚信 – 94.02%
  • 自由 – 89.98%
  • 发明 – 89.53%
  • 思考 – 89.22%

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

留言

您的电子邮件地址将不会发布. 标记必填的字段 *