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Shampooers 职位描述 / 模板的职责和角色

洗头发 consumersA.

职业技能的前提条件
  • 洗, 擦, 和问题客户端 ‘ s 头皮和锁定删除剩余的气体,并把它们洗一下.
  • 提醒消费者具有持久性或潜在感染头皮问题去医院治疗.
  • 头发脱落和句柄冠条件, 采用设备,如红外线灯泡为例 , 洗发水, 移动设备或定制的产品.
  • 保留治疗文档.

事业追求的前提条件
  • 阅读理解理解写句和句中有相关的工作文件.
  • 主动倾听到别人说什么提出充分注意, 有时间和精力去了解正在生产的项目, 作为理想的查询问题, 和在错误的时刻永远不会令人窒息.
  • 发布在写作不作为适合人群有效交谈的需求.
  • 与其他人共享信息成功沟通-发言.
  • 使用数学算法来解决问题.
  • 运用科学方法和科学的准则,以解决困难.
  • 批判性的思维利用推理和推理来找出人才和缺陷的方法, 结果或替代答案的麻烦.
  • 主动学习的知识新鲜信息 ’ s 意义对于每个即将到来和存在的问题解决和决策.
  • 学习策略选择和利用 educationPEReducational 做法和程序适合的情况,当了解或教学有新的问题.
  • 检查 OverseeingANDExamining 效力的自己, 其他的个人, 或机构创建的进步或采取补救措施.
  • 他人的社会洞察力-意识’ 为什么他们答复作为他们做和理解的倾向.
  • 对于其他控制修改操作’ 措施.
  • 劝导乞讨他人改善生活习惯或他们的想法.
  • 解决办法-联合提供他人,并试图调和差异.
  • 教育-指导别人究竟是如何做某事.
  • 公司取向积极试图找出方法来支持乡亲.
  • 复杂问题-解决-确定复杂困难和批判相连的细节建立考虑选择应用选项.
  • 行动研究考虑到需要和项目规格打造设计.
  • 工程设计创建或调整设备和技术,提供想要的人.
  • 齿轮选择确定什么样的设备和工具需要做一个任务.
  • 安装添加的缆线连接, 机器, 设备, 或程序,以满足要求.
  • 关于各种功能编码生产电脑包.
  • 操作监测看评估, 表盘, 或其他可以肯定的信号设备适当操作.
  • 运作和手柄控制功能的产品或技术.
  • 设备维修做日常维护设备和识别时,需要什么样的维护.
  • 背后失误操作,选择如何对此进行故障排除-决定因素.
  • 固定修复的设备或机器利用必要的工具.
  • 质量控制研究执行检查和产品检查, 服务, 或操作来判断效率或优秀.
  • 执政党和决策考虑到利益和相对价格的潜在找到最适合的步骤.
  • 系统分析识别周围环境的方式改进, 功能, 和的情况下可以影响福利和什么样的程序必须功能.
  • 系统评价识别步骤或信号的性能,根据机器的目标, 行为发生了需要加强或纠正有效性.
  • 时间管理管理自己的时刻和其他’ 一次.
  • 监管的储蓄决定如何收入有望用作投资,以得到这份工作完成, 和关于这些费用会计.
  • 政府当局的材料资源获取和发现的理想使用的组件, 设施, 和所需的产品做特定操作.
  • 工人资源建设激励监督, 和目标的人,因为他们他们执行, 区别非常最好的人选.
教育需求 知识的需要
  • 高中文凭 (GED 或高中等价证书)
  • 不-比顶级学校学位
  • 更多 6 几个月, 高达 1 年包括,
作业命令技能前提
  • AchievementANDWork – 85.45%
  • 毅力 – 85.26%
  • 项目 – 86.09%
  • 管理 – 78.15%
  • 援助 – 85.81%
  • 人家的事情 – 90.91%
  • 文化取向 – 91.10%
  • 自控 – 90.79%
  • 应力门槛值 – 90.51%
  • 自定义/流动性 – 90.51%
  • 可靠性 – 90.79%
  • 注重细节 – 89.57%
  • 可靠性 – 91.28%
  • 独立 – 84.83%
  • 发展 – 73.53%
  • 思考 – 80.15%

关于协作组

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