首页 / 外科医生职位描述 / 职能和责任模板

外科医生职位描述 / 职能和责任模板

处理事故的医生, 疾病, 和畸形的 – 非侵入性, 或侵入性医疗方法, 如应用设备, 文书, 或由治疗这是手动.

职业技能资格
  • 评价 suffereris 医学史, 药物过敏, 身体状况, 考试带来验证效率也建立最大的技术的必要性.
  • 由供电病人减少和治疗状况, 还原的创伤, 要改善畸形, 提高或恢复病人 ‘ 能力.
  • 医疗技术是由通过操作遵循创立的。.
  • 订明的 individualis 手术现场和进程的补救措施及术前和术后治疗, 如例如镇静剂, 饮食和制备.
  • 不急着要有信息是手术的危险和医疗问题的研究.
  • 骨科情况和身体疾病检测,并提供治疗, 例如药物、 手术等, 在医院病房, 中心, 和管理卧室.
  • 组织和专业人员立即活动, 同事, 护士, 公民, 以及其他医护人员.
  • 供应医生和其他医生与会话和精确的援助.
  • 对其他医生或医疗顾问,必要时直接患者.
  • 检查工具, 产品, 和手术室要确保不育.
  • 准备案例.
  • 控制手术解决方案, 包括组织, 安排和灵巧, 毅力的程序, 和购买材料和工具.
  • 执行研究,以建立并测试手术的做法,以改善福利和运行方法.

工作追求要求
  • 阅读理解知道线条和准备的工作相关的文档中的内容.
  • 主动倾听供应整个专注于其他的断言, 获取为您认识到正在进行的项目的时间, 作为理想想问题, 并不令人窒息的在不当的场合.
  • 发布-谈高效纸不一样适合受众的需求.
  • 和别人说起信息正确说话-交谈.
  • 利用数学数学解决问题.
  • 科学应用临床规则和技术来解决问题.
  • 临界思维应用原因及思考赠与现货弱点及备用替代的技能, 结论或困境的方法.
  • 主动学习理解即将到来和当前问题解决决策的新鲜信息的意义和.
  • 学习方法-领料和运用 teachingOReducational 技术和方法适当的问题教育或时学习的是新鲜的要点.
  • 检查 CheckingANDDiscovering 功能的组织, 其他个人, 或自己创建的事态发展或考虑采取纠正措施.
  • 社会的敏锐的观察力是不是不知道的 othersA 倾向一样为什么他们回复和理解.
  • 在其他方面协调改变行动’ 措施.
  • 推销真正他人修改操作或者他们的思想.
  • 仲裁交付他人共同和寻找调和变化.
  • 指导教别人如何做某事.
  • 公司定位认真地寻找方法,使个人.
  • 复杂问题解决识别复杂麻烦和研究连接数据产生和评价选择和适用的补救措施.
  • 程序分析评价需要和解决方案需要创建样式.
  • 技术设计调整设备或生成与工程服务个人欲望.
  • 设备的选择决定的设备和工具需要做一番事业的类型.
  • 安装安装程序, 设备, 布线, 或齿轮来满足需求.
  • 关于各种应用发展构成计算机程序.
  • 操作跟踪看到附加信号, 调用, 或压力表确保设备运行正常.
  • 操作和控制处理操作的程序或设备.
  • 维护完成例程对齿轮服务和确定何时.
  • 运行并决定如何处理它的问题的故障排除决定原因.
  • 恢复固定设备或使用该设备所需的技术.
  • 质量控制研究完成检查和考试的项目, 服务, 或向法官功能或质量的技术.
  • 视图和决策考虑到比较价格和潜在的步骤,以找到一种最合适的好处.
  • 分析确定如何在设置中的更改, 企业, 随情况可以影响福利和什么样的技术必须工作吗.
  • 加强效力时所需的系统评价确定步骤或性能以及准确或活动的迹象, 根据系统的目标.
  • 时间管理处理一个拥有别人的时刻和期间.
  • 政府当局的财政资源确定如何很快就将用钱要执行的工作, 和销售有关费用.
  • 适当使用的设施工具看到产品资源和获取的活动, 和材料资源严重需要做指定操作.
  • 作为他们的工人资源针对人民监督, 发展, 和激励工作, 精确定位为你的工作很优秀的人才.
培训要求 经验要求
  • 博士水平
  • 邮政博士生教育
  • 结束 4 年, 包括六年前后
工作领导技能需要
  • AccomplishmentORAttempt – 93.65%
  • 测定 – 92.62%
  • 努力 – 95.31%
  • 管理 – 90.51%
  • 援助 – 91.75%
  • 对他人的关心 – 96.57%
  • 社会取向 – 91.27%
  • 自我控制 – 91.10%
  • 压力阈值 – 97.00%
  • 通用性/灵活性 – 92.12%
  • 一致性 – 96.59%
  • 注意方面 – 99.40%
  • 可靠性 – 94.00%
  • 独立 – 92.06%
  • 发明 – 87.21%
  • 分析性思维 – 87.60%

关于协作组

此外检查

销售代理, 金融服务职位描述 / 义务样本和职能

促进金融服务, 这样,例如按揭, 征款, 和对消费者的银行投资指导 …

留言

您的电子邮件地址将不会发布. 标记必填的字段 *