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出租车司机和司机工作描述 / 责任模板和工作

旅游汽车, 客货车, 或汽车移动的旅客. 可定期带包. 包含灵车车主.

工作技能需要
  • 考试车工具, 包括灯, 轮胎, 喇叭, 或挡风玻璃刮水器, 以确保适当的运作.
  • 通知调度员或组织方面的车辆困境.
  • 让出租车, 豪华轿车, 商业车辆, 或者是运输个人私人拥有的汽车.
  • 抢旅客在预先安排的巡航街道交通流量高的地区, 在的士站, 或点.
  • 执行程序车保存, 监管的轮胎压力和包括燃料等, 气体.
  • 通过无线电通信, 电话, 或 pc 改变事实与调度员和接收要求关于客运援助.
  • 历史识别, 如例如时期和地点落客和提取日期, 和是整个的电荷.
  • 总的入射帐户,在必要的时候.
  • 向乘客进入和退出汽车提供指导和帮助他们使用任何袋.
  • 举办,接组或独特的购物者是典型的计划.
  • 清洁和清除房间和洗澡和发展方面的车辆.
  • 拿起或满足组织要求, 会话, 或时间.
  • 行为守则包括清理火花塞小汽车维修 , 或考虑汽车力学关于修复.
  • 执行规定,雇主或买家, 例如给或采摘权交易和发送.
  • 遵循相关的保护法规和表达有关车辆运作准则,并确保个人遵守安全规则.
  • 积累的价格或从客人的凭证和使关注或根据需要修改发票.
  • 建立基于逃走里程和场合的成本, 使用费用议程和的士计程表, 和宣传个人的价格.
  • 翻转计价器,一旦他们到达最终的目的地.
  • 报告向车库或出租车提供商 .
  • 提供给客人的兴趣点是当地的区域的资料或餐馆及汽车旅馆提供意见.
  • 安全和使用特定的设备来执行车辆, 如示例轮椅升降, 需要运输有特殊的人.

任务的追求要求
  • 阅读理解编写内容和与工作相关的文件中的段落.
  • 主动倾听给予充分意识到其他人的断言, 你意识到正在建设的项目的时间, 想知道作为适当的问题, 而不是迷人的错误的时刻.
  • 创建-写下酌情为观众讲成功的需要,.
  • 聊天-说话别人提及信息有效.
  • 数学用数学解决问题.
  • 研究使用的技术和控制的原则,以补救困难.
  • 临界思维运用推理和推理确定技能的利与弊备用的补救办法, 结果或困境办法.
  • 主动学习理解当前和即将到来的问题解决和决策每个新数据的好处.
  • 学习方法使用和选择教育教育学和方法适合问题时学习或执教问题是新鲜.
  • 检查 CheckingANDExamining 效力的自己, 不同的人, 或公司创建的变化或采取纠正措施.
  • 社会洞察力被意识到为什么他们回应,因为他们做的 othersI 反应及理解.
  • OthersI 步骤修改协调行动.
  • 说服说服他人改变行为或他们的头.
  • 讨论-汇集他人和试图调和分歧.
  • 教育培训别人如何采取行动.
  • 公司定位认真寻找方法来辅助人们.
  • 先进的问题解决确定复杂麻烦和批评相关的数据评价和生产可能性并应用选项.
  • 研究考虑要求和商品的程序要求,使一种风格.
  • 工程设计有产品或生产和技术来提供用户想要.
  • 齿轮选择识别的工具和设备种了需要执行的职业生涯.
  • 安装安装设备, 工具, 缆线连接, 或应用程序以满足规格.
  • 很多的用途编码生产电脑包.
  • 操作跟踪查看旋钮评估, 或不同信号指标,以确保当前设备正常运行.
  • 功能和防止手柄操作设备或系统.
  • 设备维护执行例程对设备服务和确定何时.
  • 运行问题和选择如何继续关于它的任何故障诊断确定原因.
  • 修补恢复的方法或设备利用所需的文书.
  • 质量控制评价进行调查和测试的产品, 公司, 或向法官功能或质量的技术.
  • 智慧和决策-考虑到可比费用和伟大的事情潜在活动以找出最合适的.
  • 系统分析识别过程应如何执行,如何调整操作, 情况, 随着环境可以影响福利.
  • 方法分析鉴别措施或症状相对于系统适当的目标或行为以及系统性能有需要提高效力.
  • 时间管理-处理他人的时间以及一个私人场合.
  • 监督的钱决定如何资金很可能用作投资,以获得执行的工作, 和销售这些项目的收费.
  • 产品来源获取和观察对产品理想的使用的管理, 机构, 和产品认真地做某些工作需要.
  • 指导工人资源的人,作为他们的监督, 建立, 和刺激操作, 识别为事业非常最好的人.
教育资格 知识要求
  • 不-比高级学校文凭
  • 高中文凭 (GED 或高中等价证书)
  • 没有一个
占领的领导技能要求
  • 成功/工作 – 80.82%
  • 坚韧 – 84.91%
  • 项目 – 85.84%
  • 管理 – 78.74%
  • 合作 – 91.73%
  • 关于其他问题 – 89.90%
  • 社会的方向 – 88.45%
  • 自我控制 – 93.58%
  • 抗逆性 – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • 可靠性 – 93.22%
  • 对细节的关注 – 93.15%
  • 可靠性 – 86.08%
  • 独立 – 84.01%
  • 发明 – 79.75%
  • 思考 – 86.10%

关于协作组

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